Mai ascendir en aquesta
empresa va ser tan fàcil.

Només has d'estar beneït per la mà que et dóna de comer.

Només has de ser el nen o la nena bonica del cap.

És igual que tinguis un mal expedient, informes d'auditoria desfavorables o un mal currículum com a gestor de persones ...

com pitjor, millor

I així anem, quedant-nos amb la boca oberta (amb veritables esforços per tancar-la) quan veiem com, injustament, els bons es queden a les masmorres i els mals s'eleven al cel.

És molt trist com es comporta la Direcció d'aquesta empresa, empresa que no mesura a tots els empleats per la mateixa vara. Davant situacions molt desagradables procedents de l'departament d'auditoria,

no tots estem
fora de perill de la crema

Segons qui sigui el teu mentor, a qui li caiguis en gràcia o qui vulgui donar la cara per tu, no només no ARDES a la foguera sinó que et donen un bon càrrec al castell i fan veure a la resta que «Les princeses» existeixen.

Ja teníem clar el perfil que busca aquesta empresa per a determinats llocs Oi?

aquests anomenats «Killers» que tant coneixem tots i que des SECB denunciem una vegada i una altra en les nostres fulles sindicals però que, tot i així, segueixen mossegant i encebant del temps, paciència i salut dels empleats.
A aquests ja els coneixíem ...