SECB demanda i ho aconsegueix: Defensem el teu dret a la Desconnexió Digital

SECB demanda i ho aconsegueix: Defensem el teu dret a la Desconnexió Digital

El 17 de febrer de 2021 a la seu del SIMA va tenir lloc la reunió de mediació per resoldre en arbitratge la DEMANDA DE CONFLICTE COL·LECTIU interposada per SECB pels REITERATS INCOMPLIMENTS en matèria de DESCONNEXIÓ DIGITAL i racionalització de l'activitat formativa i comercial.

CaixaBank ha incomplert de forma flagrant els acords en matèria de convocatòries presencials dels empleats per a reunions, tallers, cursos .. Són responsables amb noms i cognoms els que es reiteren en la seva actitud i malgrat els avisos previs, continuen realitzant convocatòries a la tarda i fora d'horari.

És SECB qui s'inicia amb una DEMANDA el conflicte que ha portat a CAIXABANK a la OBLIGACIÓ DE COMPLIR ESTRICTAMENT amb el signat en matèria de DESCONNEXIÓ DIGITAL.

La resta de sindicats són convocats al posterior arbitratge com a firmants de l'acord subscrit el 2014, encara que alguns ho publicitin com a propi sense fer al·lusió a qui va portar la iniciativa en la demanda:

SECB, davant el cas omís que la direcció va fer dels nostres avisos, va plantejar en solitari aquest CONFLICTE COL·LECTIU.


PER QUÈ ARRIBEM A UN ACORD?

Reconeixen que els pactes subscrits sobre la desconnexió digital segueixen plenament vigents i CaixaBank es compromet a comunicar, sensibilitzar, informar i per descomptat VETLLAR pel compliment especialment dels nivells de responsabilitat en a l'empresa.  A més,

Els acords signats en arbitratge adquireixen rang de Conveni Col·lectiu per la qual cosa GRÀCIES A SECB, amb aquest últim hem creat un precedent. 

SECB ACONSEGUEIX PER AIXÒ,

  • Que l'Entitat RECONEGUI FISURES en l'organització, Sempre hi ha algun llest que es passa de la ratlla ... És hora de complir i prendre seriosament els pactes signats!
  • Que els qui ocupen llocs de responsabilitat i tenen un equip de professionals al seu càrrec, són els que més incompleixen i els que més han de tenir cura i respectar les polítiques de Desconnexió Digital.
  • Que l'Entitat ES COMPROMET a VETLLAR, VIGILAR I CONTROLAR als seus responsables perquè aquests els compleixin.

SECB exigeix ​​l'aplicació de les mesures coercitives i disciplinàries porporcionales amb la gravetat d'un incompliment d'aquest calibre.Davant pròxims incompliments, es podran exercir accions de major calat, que sens dubte beneficiaran els empleats víctimes de la rebel·lia d'alguns caps. 


Si estàs patint aquesta situació o creus que algú incompleix els acords signats amb la RLT, posa-ho en CONEIXEMENT DEL TEU DELEGAT SECB.

ESTEM PER AJUDAR-TE
SUMEM AMB TU
AFILIA'T!

 

LUCÍA
Imprimir amistós, PDF i correu electrònic
  1. Suposo que l'empres com sempre aquest acord amb els sindicats i els treballadors ho compliran exactament de la mateixa manera que han (in) complert l'anterior, de manera exhaustiva i detallada.

  2. Gran avenç en la defensa dels drets dels treballadors. Més encara en l'actual situació de PRESSIÓ COMERCIAL desmesurada !!.

Deixa una resposta