1330Davant la integració de neX a CaixaBank,
SECB (Sindicat d'Empleats de Caixabank) et donem la benvinguda.
Amb més de 40 anys d'experiència, SECB afrontem aquest nou repte professional amb la mateixa il·lusió que les integracions anteriors, perquè som empleats a l'servei dels empleats, i per això ens deixem la pell en defensar els teus interessos, que són els nostres.
Tenim al nostre equip humà a la teva disposició per acompanyar-te, ajudar-te i facilitar-te tot el procés d'integració des d'avui mateix.
La Direcció està tractant aquesta integració com si d'una empresa completament externa es tractés, bé saps que no és així, i així l'hi hem transmès.
i, t'estaràs preguntant,
¿Els que formem part del secb?
QUI SOM
📌 SECB és el Sindicat d'empleats de CaixaBank, un sindicat professional i independent centrat en l'àmbit on desenvolupem la nostra activitat, tant a CaixaBank com fora d'ella a través de Fine en els sectors d'Estalvi i Banca les Caixes d'Estalvi.
- Confien en nosaltres prop de 16.000 afiliats,
- gairebé un 50% sobre el total de la plantilla amb una representativitat de l'37,42%
- Comptem amb 284 representants disposats a ajudar-te.
📌 SECB es expert en estar a la banda de companys afectats per processos d'integració, i ajudar-los a superar aquests moments d'incertesa i dubtes, amb el millor assessorament i suport de la nostra organització, tant procedents d'altres entitats integrades com d'empreses de el grup.
📌 En 2019 liderem la representació sindical que va obtenir per a la plantilla de Caixabank el millor ERO dins el sector financer espanyol, així com multitud de pactes laborals que han contribuït a la seguretat i millora de l'Conveni Col·lectiu per als empleats de l'entitat.
ELS NOSTRES VALORS
PROFESSIONALITAT
Posem a la teva disposició uns serveis professionals de gran qualitat: assessorament i gestió de tot tipus d'assumptes laborals individuals i colctius, beneficis socials, així com la nostra àrea juridicolaboral (SENSE MANQUES), que compta amb els serveis d'un gabinet d'advocats de gran prestigi. No implica costos addicionals.
INTEGRITAT
No cobrem en cas de reclamacions judicials dineràries o ERO com sí que fan altres sindicats. Mai hem tingut problemes legals, ni hem estat acusats d'irregularitats, delictes o males pràctiques. la honestedat i transparència és un principi bàsic en la nostra organització.
INDEPENDÈNCIA POLÍTICA i IDEOLÒGICA
Ens fa lliures en la presa de decisions, en la definició dels nostres objectius i en les nostres reivindicacions. El nostre objectiu és la defensa dels drets laborals de treballador, no entrem en proclames polítiques.
INDEPENDÈNCIA ECONÒMICA
Ens autofinancem amb les quotes dels nostres afiliats. No vam rebre subvencions estatals ni préstecs bancaris, depenem exclusivament dels nostres afiliats, el que ens compromet amb una gestió eficient dels seus recursos que ens permet mantenir una quota de tan només 15,50 € trimestrals.
RESPECTE I DEFENSA
de cadascuna de les persones que composem CaixaBank. Centrats plenament en la defensa dels drets dels treballadors en una única entitat financera. No entrem en altres sectors, el que ens fa autèntics especialistes.
COMPROMÍS, DILIGÈNCIA I BONA FE
en cadascuna de les nostres actuacions. El nostre únic compromís és ajudar i assessorar personal i laboralment als nostres companys.
IGUALTAT
El 2020, SECB va liderar la signatura de l'Pacte d'Igualtat més ambiciós de el sector financer espanyol. SECB lluita per la igualtat d'oportunitats entre dones i homes, sense discriminacions i per la integració en la diversitat.
EL NOSTRE TREBALL TÉ RESULTATS
El teu futur depèn del que facis avui, no demà ...
Sense garantia d'homologació de les condicions laborals dels empleats afectats per les integracions, no plasmem la nostra firma. Amb el nostre percentatge de representativitat nostra firma es fa INDISPENSABLE en la negociació de TOTS els acords laborals.
Tenim el millor Pla d'Igualtat de el sector, amb objectius i mesures reals, amb especial èmfasi en la conciliació.
Tots els empleats comptem amb una flexibilitat en l'horari d'entrada i sortida, també en el temps del menjar en els dies d'aquells que hagin de treballar en horari de tarda, de 1 hora diària, tots els dies de l'any.
som la primera entitat d'estalvi amb un acord de desconnexió digital que garanteix el respecte a el temps de descans i a la intimitat personal i familiar de les persones treballadores de CaixaBank, no podent finalitzar les reunions més enllà de les 18.30h.
Hem liderat la signatura de ERO sota la premissa de la voluntarietat i blindant unes condicions laborals amb la màxima garantia i seguretat per a tots els empleats.
Liderem la signatura d'un acord d'horari singular en les oficines Store i centres In Touch, instrumentat sota la premissa de la voluntarietat i limitant la seva adscripció, com a garantia de manteniment de la xarxa tradicional i l'horari general (de 8.00ha 15.00h) per a la majoria dels empleats.
Comptem amb uns sistemes de promoció professional i retributiu que garanteixen a tots els empleats l'ascens per antiguitat fins nivell 7.
Vam aconseguir mantenir la mobilitat a 25km. No hem permès augmentar el límit de mobilitat de conveni de forma permanent.
Tots aquests ÈXITS posen de manifest la importància i la feina d'un sindicat independent fort, responsable i transparent, que sigui la vostra veu en la lluita pel manteniment les condicions i que tracti a tots els empleats per igual.
És evident que alguns s'atreveixen a signar pactes molt diferents segons la taula de l'entitat en la qual se sentin a negociar, el que evidencia la seva incapacitat de negociació, advocant per la desigualtat i convertint-se en còmplices de la discriminació que signifiquen les diferències en l'homologació de les condicions laborals de la plantilla.
 |
Posem a la teva disposició l'app mySECB.
Amb ella estaràs perfectament informat pel que fa a tot el que passi en la integració, els propers canvis que vénen, l'homologació salarial, ... |
 |
 |
Per totes aquestes raons ...
SECB és la millor opció!
Sindicat d'Empleats de Caixabank.
#JuntsSomMésforts
