INFO Nex ALI, punts clau de la negociació

Com ja sabeu s'està duent a terme la negociació l'Acord Laboral d'Integracion de NEX en Caixabank.

La Direcció de CaixaBank està considerant en aquesta integració al col·lectiu de empleats de NEX com si d'una empresa completament externa es tractés.

SECB ha traslladat a la Direcció de Caixabank seu rebuig

Els empleats de NEX no poden considerar-empresa totalment externa a l'efecte de l'Acord Laboral d'Integració

PUNTS FORTS I millores aconseguides

AJUDES

Ajuda fills 5%
Ajudes estudis fills (Pagament anual 500-900 Eur)
Ajudes estudis empleats

FORMACIÓ

expectativa millora carrera experiència nivells + import triennis superior
proves capacitació
Possibilitat de accés a vacants CaixaBank (oportunitats millora desenvolupament professional)

RETRIBUCIÓ, CARRERA PROFESSIONAL

Retribució Flexible: pla estalvi i targeta transport

Reducció jornada: passaran a incrementar salari al tenir una jornada inferior
Pagues especials: naixement, defunció i 25/35
condicions préstecs
accés DVI (Prejubilacions)
Aportació estalvi PP (Estem lluitant que no hi hagi adequació progressiva de 60 mesos)
Accés Excedències Especials Grup

JORNADA LABORAL I PERMISOS

Jornada anual: Reducció de 200 h / any i flexibilitat jornada vs jornada partida
Vacances: +1 dia (per no reducció horari festa major)
Dies lliure disposició: +2 dies
Importants millores en totes les mesures de conciliació (Consulta el nostre pla d'igualtat)

Malgrat ELS AVANÇOS ...

SEGUIM EXIGINT MILLORES IMPORTANTS PER ARRIBAR A UN ACORD

SEGUIM NEGOCIANT ELS SEGÜENTS PUNTS

Equiparació de nivells d'acord a l'antiguitat en Nex

Regulació de l'Bonus d'acord amb el que tenien per contracte a NEX

Targeta restaurant, que es mantingui

Pla de Pensions
(Suprimir l'adequació progressiva)