Dimecres que ve 21 de setembre, CaixaBank llança a tots els seus empleats l' ENQUESTA per a l'Avaluació de Riscos Psicosocials que determinarà les deficiències en el disseny, l'organització i la gestió del treball, que poden produir resultats psicològics, físics i socials negatius, com l'ESTRES LABORAL, l'ESGOTAMENT o la DEPRESSIÓ.

Entre el dilluns 19 i el dimecres 21 de setembre, rebràs diversos mails i es farà publicació a PeopleNow per informar i sensibilitzar a la plantilla de la importància d'aquesta enquesta.

PER LA TEVA SALUT,
PARTICIPA!

Encara que l'empresa ens mareja durant els darrers anys amb múltiples enquestes de collita pròpia… Enquesta de CLIMA, 360º, enquesta de COMPROMÍS…

L'única enquesta de la qual emanaran obligacions i conseqüències per a l'empresa davant de la Inspecció de Treball és AQUESTA! 

Et recordem com hem arribat fins aquí:

QUAN?	QUÈ VA PASSAR?
Sentència Tribunal Suprem 16/02/2016 (pots consultar-la aquí).	El Suprem obliga a CaixaBank a avaluar riscos psicosocials de treballadors.
Després d'anys de conflicte i intents per part de l'empresa de fer una avaluació a la carta, s'aconsegueix que l'empresa utilitzi el mètode fiable: Què és el FPSICO? Només amb la signatura de SECB (sindicat majoritari el 2017) i CCOO
28/04/2017 Acord Laboral que només firma SECB i CCOO.	CaixaBank acorda només amb la signatura de SECB i CCOO l'Avaluació dels Riscos Psicosocials mitjançant la metodologia de l'INSSHT i abans del 31/12/2017.
Del 13 al 24 de novembre de 2017	Enquesta a la Plantilla de CaixaBank.
desembre 2017	Els Resultats reflecteixen que hi ha Factors Psicosocials a CaixaBank amb Risc Elevat
Entre 2018-2022	CaixaBank ha anat implementant mesures unilaterals correctores per millorar i/o eliminar aquests riscos detectats.
Del 21 de setembre al 5 d'octubre del 2022	ENQUESTA PSICOSOCIALS 2022

L'única manera d'acreditar que aquestes mesures unilaterals que ha implementat l'empresa durant aquests anys no han servit absolutament per res, és que hi hagi un èxit de participació i que els empleats deixin constància del que sabem tots,

L'ESTRES LABORAL A CAIXABANK
ÉS INSUPORTABLE

El dimecres 21 de setembre, rebràs un mail al teu correu professional:

remitent: estudios@quironprevencion.com

Aquest mail incorporarà un enllaç que només admet una resposta per empleat/da.

En cas d'incidència, hi ha un correu disponible per a consultes: consultasevaluacion@quironprevencion.com

Aquesta enquesta és totalment ANÒNIMA i CONFIDENCIAL. Si detectes qualsevol vulneració del teu dret a l'anonimat o confidencialitat de dades, contacta amb el teu Delegat SECB.

Del RESULTAT i la PARTICIPACIÓ
de TOTS/ES depèn
la millora i el futur de les nostres
CONDICIONS LABORALS. 

ENS LA JUGUEM TOTS/ES

Per a qualsevol aclariment,
posa't en contacte amb el teu Delegat SECBESTEM PER AJUDAR-TE,
SUMEM AMB TU

AFILIAT AQUÍ!