Lucía Dufol

Responsable nacional d'l'Àrea
d'Igualtat i Conciliació de SECB.

"Deixem de distingir entre sexes
i comencem a parlar de persones "

 

L'Àrea d'Igualtat i Conciliació informa i manté actualitzats permanentment els temes en matèria de conciliació i igualtat per als alliberats de l'organització a través de publicacions i dels 9 representants de cada territori.

 

Dins dels nostres principals objectius hi ha la difusió dels avenços i èxits aconseguits a la plantilla. Per citar alguns, hem treballat intensament per aconseguir un Pla d'Igualtat innovador que incorpora entre altres, un protocol de desconnexió digital pioner en el nostre sector.

 

La pròrroga de l' gaudi de vacances fins al 31 de gener de l'any següent, L'ampliació de reducció de dijous tarda fins que el menor compleixi els 12 anys, acotar l'àmbit geogràfic de reingrés de determinades excedències, flexibilitat horària de fins a una hora a el dia i la signatura d'un protocol de conciliació, assetjament, diversitat funcional i de parelles de fet referents a banca.

 

Defensem la igualtat d'oportunitats i la plena conciliació de la vida personal i laboral i ens posem a la teva disposició per assessorar-te. En el nostre BLOC trobaràs tota la informació relativa a aquest Pla ia la Conciliació a CaixaBank. Segueix-nos en Xarxes i sempre tindràs la informació més completa. Sens dubte, som el teu sindicat.