El passat 28 de febrer vam informar al nostre comunicat que SECB DEMANDEM LA REDUCCIÓ DELS BONUS PER INCAPACITAT TEMPORAL

Avui ha tingut lloc l'acte previ al SIMA  (Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge)  fruit de la demanda judicial interposada per SECB:

L'empresa al·lega que l'acord que aconseguim a la seu judicial només feia referència als incentius, interpretant que la consecució del BONUS s'assoleix a nivell de centre i per aportació col·lectiva, de manera que, entenen, que les persones que estan absents per baixes IT més de 90 dies no han contribuït a aquest resultat col·lectiu i no han de ser premiades.

Tota la RLT s'ha adherit a la nostra demanda

Fins a quin punt pot arribar la hipocresia en aquesta empresa on els alts càrrecs incrementen els seus incentius al mateix temps que vulneren la llei i incompleixen les seves pròpies regles?

SECB demostrem el nostre compromís amb la plantilla a cada acció, per la defensa dels teus drets.

El proper pas serà el judici a l'AUDIÈNCIA NACIONAL.
Informarem dels avenços puntualment.

A SECB ESTEM PER AJUDAR-TE,
SUMEMAMBTU

 AFILIA'T AQUÍ!