Stop Violència: Suport incondicional a una plantilla esgotada

Stop Violència: Suport incondicional a una plantilla esgotada

Des de la SECB, exigim una resposta urgent de l'empresa davant els actes violents de l'última setmana en diverses capitals espanyoles.

La crispació de la societat per la crisi sanitària, econòmica, la gestió per part de les administracions del context social actual i els lamentables actes vandàlics dels darrers dies, ha posat a CaixaBank de nou en una tessitura complexa, però la nostra realitat és que ...

LA PLANTILLA ESTÀ AL LÍMIT 
CaixaBank porta anys en el focus dels principals actors socials de protesta per l'empitjorament del context economicosocial, enmig del silenci d'una plantilla exemplar que aguanta i dóna el 100% per treure els seus resultats, tan anhelats, endavant.

Els nostres centres de treball han estat objectiu d'ocupacions constants per part d'activistes, com els antidesnonaments, entre d'altres.

SECB EXIGIM MESURES DE
SUPORT URGENT A LA PLANTILLA

Partim d'una AVALUACIÓ PSICOSOCIAL al desembre de 2017 que va deixar al descobert el que tots sabíem i l'empresa no volia veure
LA SALUT DE CAIXABANK ESTAVA MOLT DETERIORADA

COM SEMPRE, ANEM TARD ...

Amb un pla de mesures correctores psicosocials demorat, i sense abordar el problema principal, l'organització de la feina amb focus en el negoci i els resultats, ens enxampen en «fora de joc» i  

ELS EMPLEATS SEMPRE PAGUEN LES CONSEQÜÈNCIES
LES AMENACES A EMPLEATS EN 2020 HAN AUGMENTAT EN UN 66,6%

A 31.12.2020, les amenaces directes de tercers (clients i no clients) als nostres empleats, s'han vist incrementades en més d'un 66% pel que fa als índexs de 2019.

Si observem l'evolució anterior a 2019,
no cal tenir una bola per predir el futur ...

A aquesta realitat, han de sumar la pressió dels últims dies pels actes violents reiterats que s'han succeït en diferents ciutats, en què, de nou, aquest tipus de grups s'acarnissa amb el nostre sector.
SECB EXIGIM MESURES ORGANITZATIVES ESPECIALS I CENTRES DE TREBALL ASSEGURANCES PER ALS EMPLEATS DE CAIXABANK

Hem requerit a l'empresa perquè s'implementin mesures especials de teletreball per als empleats que queden afectats per destrosses a les seves oficines. L'ocupació presencial d'aquests centres, no s'ha de fer fins a la reposició total de les condicions de treball i infraestructures, així com una desinfecció de Covid-19, donat el context extraordinari que vivim.

Els actes violents dels últims dies són la «cirereta del pastís»

La plantilla porta anys suportant agressions i amenaces de tercers, sorprenentment alineades amb l'augment de la pressió comercial i les males formes dels que només busquen la «foto finish» en les campanyes.

El Lideratge, no es tracta d'estar AL COMANDAMENT

És tenir cura de les persones AL TEU CÀRREC

secb tornem a apel·lar a
l'alta direcció i negoci ...
ELS EMPLEATS NECESSITEN
SABER QUE ESTAN AQUÍ, ACTUÏN!

 

 

ANNA
Imprimir amistós, PDF i correu electrònic

Deixa una resposta