El 17 de febrer de 2021 a la seu del SIMA va tenir lloc la reunió de mediació per resoldre en arbitratge la DEMANDA DE CONFLICTE COL·LECTIU interposada per SECB pels REITERATS INCOMPLIMENTS en matèria de DESCONNEXIÓ DIGITAL i racionalització de l'activitat formativa i comercial.
CaixaBank ha incomplert de forma flagrant els acords en matèria de convocatòries presencials dels empleats per a reunions, tallers, cursos .. Són responsables amb noms i cognoms els que es reiteren en la seva actitud i malgrat els avisos previs, continuen realitzant convocatòries a la tarda i fora d'horari.
La resta de sindicats són convocats al posterior arbitratge com a firmants de l'acord subscrit el 2014, encara que alguns ho publicitin com a propi sense fer al·lusió a qui va portar la iniciativa en la demanda:
SECB, davant el cas omís que la direcció va fer dels nostres avisos, va plantejar en solitari aquest CONFLICTE COL·LECTIU.
PER QUÈ ARRIBEM A UN ACORD?
Reconeixen que els pactes subscrits sobre la desconnexió digital segueixen plenament vigents i CaixaBank es compromet a comunicar, sensibilitzar, informar i per descomptat VETLLAR pel compliment especialment dels nivells de responsabilitat en a l'empresa. A més,
SECB ACONSEGUEIX PER AIXÒ,
- Que l'Entitat RECONEGUI FISURES en l'organització, Sempre hi ha algun llest que es passa de la ratlla ... És hora de complir i prendre seriosament els pactes signats!
- Que els qui ocupen llocs de responsabilitat i tenen un equip de professionals al seu càrrec, són els que més incompleixen i els que més han de tenir cura i respectar les polítiques de Desconnexió Digital.
- Que l'Entitat ES COMPROMET a VETLLAR, VIGILAR I CONTROLAR als seus responsables perquè aquests els compleixin.
Si estàs patint aquesta situació o creus que algú incompleix els acords signats amb la RLT, posa-ho en CONEIXEMENT DEL TEU DELEGAT SECB.
SECB amb la plantilla!
Aquesta molt clar que els acords sempre són vinculants. A el menys per una de les dues parts.
Suposo que l'empres com sempre aquest acord amb els sindicats i els treballadors ho compliran exactament de la mateixa manera que han (in) complert l'anterior, de manera exhaustiva i detallada.
Bravo Secb !!! Això són FETS i no paraules i paraules
Gran avenç en la defensa dels drets dels treballadors. Més encara en l'actual situació de PRESSIÓ COMERCIAL desmesurada !!.