CCOO, SECB-FINE i UGT anunciem que intensificarem el conflicte en el sector.

Els beneficis de la banca es queden a les cúpules i als accionistes, amb excuses com:

Que la pujada de tipus encara no ha impactat en els comptes de resultats (que ho preguntin a la clientela i a la plantilla que ha vist com revisaven els seus préstecs des del mes d'abril 0,5%, maig 0,7%, juny 1,2%, juliol 1,3%, agost 1,7%, al setembre es preveu un 2,5% i l'estimació per a final d'any és que estiguin en un 2,5-3% més que fa un any), l'impost a la banca (com si la clientela o la plantilla haguéssim de pagar l'impacte fiscal sobre beneficis) o la imatge a la societat (no demostren pudor per apujar-se els seus salaris però sí els de les plantilles que som part i afectades per la pujada de tipus i l'encariment del cost de vida).

Mentre les plantilles i la societat s'empobreixen, les cúpules directives s'enriqueixen pels mateixos motius.

Seria vergonyós que s'anunciïn als plans estratègics més repartiment de dividends sense revisar el salari de treballadors i treballadores.

La patronal no ha fet els seus deures. Ens exigeixen agilitat, producció i resultats, però sembla que aquestes regles no valen per a ells quan no els interessa.

Quan vam signar el conveni sectorial, l'escenari era el següent:
Forta contracció econòmica, tipus d'interès i inflació en negatiu, previsions d'empitjorament de totes les xifres, anuncis de fusió i amortització de milers de llocs de treball, beneficis escassos i Roe's per sota del 6%.

I ara aquest escenari ha canviat:
La inflació del 2021 va ser d'un 6,5% i, a l'agost del 2022, ja és d'un 10,5%, amb previsions de tancament al final d'any al voltant d'aquesta xifra i descontrol d'aquesta el 2023. Els tipus d'interès anunciats pel BCE són de l'1,25% amb l'objectiu d'arribar al 2% a curt termini; només per això es preveuen més de 3000MM d'ingressos addicionals a la banca. L'euríbor diari és al 2,1% en aquests moments. I els beneficis i els Roe's s'han disparat i les previsions apunten que s'assoliran dades positives històriques.

Tot això ens legitima:
Per demanar l'obertura de la mesa de conveni i que s'actualitzi la revisió dels nostres salaris. Però l'avarícia no té límits i la patronal es permet dilatar la negociació i no complir les seves responsabilitats amb la plantilla. Una plantilla que ha mantingut dret aquest sector en unes condicions precàries, perquè l'amortització d'ocupació ha implicat pitjors condicions laborals fruit de la forta pressió per treure cada cop més feina amb menys persones.

No han donat resposta a cap dels nostres plantejaments. Diuen que han de continuar analitzant (és increïble que les entitats financeres necessitin més de 3 mesos per analitzar les dades a què tots tenim accés diàriament).

Us recordem quines són les propostes que CCOO, SECB-FINE i UGT hem portat a l'Observatori:
1. Hem exigit l'obertura de la mesa negociadora del Conveni.

2. Hem proposat un possible esquema negociador en matèria salarial:
a. Recuperació de la part variable del plus conveni 2021 i 2022.
b. Recuperació salarial del 2021: mitjançant fórmula a negociar i concretar.
c. Recuperació salarial del 2022:
I. Amb revisió de taules salarials des de Gener 2022.
II. Inclusió d'una clàusula de revisió a final d'any segons l'indicador o amb la fórmula que es decideixi.

d. Clàusula de revisió per al 2023 sobre la base de l'indicador o amb la fórmula que es decideixi.
e. Revisió de dietes, quilometratge, teletreball, etc.
f. En tot cas, aquestes revisions i/o pagaments no seran ni compensables, ni absorbibles, ni subjectes a adequació progressiva.

3. Hem traslladat la petició cada cop més recurrent de les plantilles perquè hi hagi l'opció de préstecs d'empleats a tipus fix: noves operacions, novacions, en contracte privat.

Ja vam anunciar que si no reaccionaven a temps, emprendríem accions. Ens han abocat al conflicte. Si no volen atendre raons a la taula, hauran de seguir escoltant els nostres arguments i reivindicacions fora d'ella.

Hem fixat la propera reunió pel 4 d'octubre. Us informarem de noves accions perquè en aquests moments s'ha trencat el clima d'entesa.