3245NO PARAREM DESPRÉS DE LES MOBILITZACIONS
DE DELEGATS/ES DEL 30 D'ABRIL
Després de les mobilitzacions de delegats del 30 d'abril passat, amb data d'ahir 5 de maig hem lliurat a l'empresa un informe conjunt de tota la RLPT sobre Riscos Psicosocials, Pressió Comercial i Lideratge Tòxic.
AQUEST MODEL QUE SEGUEIX SOSTENINT-SE A COSTA DE L'ESFORÇ I LA SALUT DE LA PLANTILLA ÉS INSOSTENIBLE I HA DE SER ERRADICAT DE MANERA URGENT I SENSE EXCUSES.
L'empresa ha de regular de manera immediata les mesures següents:
ERRADICACIÓ DE LA MICROGESTIÓ I EL CONTROL ABUSIU
- Eliminació immediata de reports i rànquings.
- Reconversió de les eines de seguiment.
- Límit a les exigències de contacte i reducció de trucades.
RACIONALITZACIÓ DE REPTES I SISTEMA D'INCENTIUS
- Baixada de reptes, estabilitat i previsibilitat.
- Protecció davant baixes mèdiques (IT).
MODIFICACIÓ DEL SISTEMA COMERCIAL
- Temps efectiu per a gestió.
- Autonomia de la xarxa.
TOLERÀNCIA ZERO DAVANT DEL LIDERATGE TÒXIC
- Règim sancionador per a comandaments.
- Revisió de les clàusules sancionadores.
Amb aquest lliurament, fem un pas més per deixar constància formal i exigir respostes. La Direcció no pot continuar mirant cap a una altra banda, perquè el que està passant és un problema estructural que exigeix solucions reals. Si no hi ha canvis, continuarem intensificant les accions.
LES MOBILITZACIONS CONTINUARAN
Si no hi ha canvis reals, la unitat sindical i la plantilla respondran amb més mobilització i més contundència, sense descartar una nova jornada de vaga.
