Conveni Col·lectiu d'Estalvi: CECA retira de la taula diverses de les seves propostes

Conveni Col·lectiu d'Estalvi: CECA retira de la taula diverses de les seves propostes

A la reunió -en format virtual- celebrada ahir dimarts 21 de juliol, CECA ha comunicat que retira algunes de les seves propostes per tal de poder avançar en la negociació. Les propostes retirades són:

  • Ampliar la mobilitat geogràfica fins als 50 km.
  • Establir la jornada partida de dilluns a dijous per a tota la plantilla, com horari general, i continuada exclusivament els mesos de juliol i agost.
  • Condicionar la promoció per experiència a una avaluació de l'acompliment.
  • Eliminar el complement de residència.

CCOO, FINE i UGT hem valorat positivament aquests moviments, encara que segueixen sobre la taula propostes patronals que per a nosaltres no tenen encaix en un acord de Conveni Col·lectiu.

Les propostes que CECA manté amb lleugers canvis:

  • Suprimir durant els anys 2021 i 2022 el Plus Conveni i després, vincular la seva percepció al ROE.
  • Suspensió temporal de l'concepte d'antiguitat i recuperació a partir de 2022 vinculat a la meitat del seu valor actual.
  • Suprimir les ajudes d'estudis i guarderia per fills / filles a salaris que en cada un dels següents anys superessin els 35.000 € per al 2020, 40.000 € per 2021 i 45.000 € per a 2022
  • Eliminació del menyscapte de diners i plus de finestreta.
  • Classificació d'oficines: Augmentar els anys de consolidació del nivell i perduda d'aquest si hi ha canvi de funció. Eliminació de subdireccions.

CCOO, FINE i UGT, estem disposats a avançar en actuacions de caràcter temporal que ajudin a transitar a les entitats pels moments més difícils d'aquesta crisi, però, en cap cas, renunciarem a l'estructura d'un Conveni que regula les condicions laborals de les plantilles.

El Conveni Col·lectiu no pot solucionar totes les casuístiques que es donen en les empreses, i ha de ser en aquestes on es concretin, mitjançant la negociació col·lectiva, aquells aspectes que requereixin determinades actuacions.
La propera reunió se celebrarà el 24 de juliol.

 

 

Imprimir amistós, PDF i correu electrònic
  1. Home (o dona), tant com la palla ... estem parlant de mobilitat geogràfica (despeses per a l'empleat que li toqui) i increment de jornada (treballar més hores per pràcticament els mateixos diners). Per no parlar de la resta de mesures ja retirades (a mi particularment no m'afecten, o no gaire, però entenc que hi ha companys als que els poden fer «pupa»).
    Ara toca rebatre la resta de les seves propostes.

  2. Ara que la patronal ha tret la «palla» de les seves propostes inicials, queda el que de veritat els interessa, la pasta.
    És inacceptable que vulguin treure i congelar tot i no es valori l'esforç que estem realitzant els empleats d'aquest sector essencial. Hem de mantenir-nos ferms. És el nostre present i futur.

Deixa una resposta