XARXA D'OFICINES: RENÚNCIA RERE RENÚNCIA

XARXA D'OFICINES: RENÚNCIA RERE RENÚNCIA

Últimament, estem vivint a la xarxa comercial una onada de renúncies sense precedents. Companys amb milers de dubtes respecte de les conseqüències de renunciar al seu càrrec.

I per què s'està produint això? Doncs està molt clar, això és degut a la tremenda i desproporcionada pressió comercial i la immediatesa de les campanyes comercials, que l'únic que generen és que la plantilla estigui esgotada, trinxada i desmoralitzada. 

Trucades, mails, Teams, missatges, reunions… Aquest és el dia a dia que provoca un nul marge de maniobra per exercir adequadament la feina. Campanyes estrella d'un dia, una darrere l'altra, minven la nostra salut física i mental.

No cal fer enquestes de clima laboral. Mirant a la cara els empleats es pot apreciar la desesperació per no poder arribar a uns objectius inabastables.

Fer els objectius en un sol dia és inassumible. Les vendes no funcionen així. No és qüestió d´un dia. Cal donar un bon servei i assessorament al client per fidelitzar-lo i això, com tots sabem, comporta temps. 

Així mateix, és inadmissible, que la plantilla rebi constantment dels seus DAN i Directors Comercials comentaris desmotivadors, i en molts casos, despectius. On s'han format aquests directius?

Ells són els que haurien de donar exemple deixant de banda els fuets, amenaces i males formes i ensenyar com fer una bona venda. Cal donar exemple i fer equip.

Després de la tornada de les vacances, el mes de setembre és un mur que és impossible superar.  Exigir teclejar en un sol dia la subscripció a fons d'un milió d'euros per gestor, ÉS UNA BARBARITAT!!

Però no n'hi ha prou. Cal contractar una placa solar per oficina i d'aquí a cinc dies cal vendre un matalàs. Ja està bé!


Està més que demostrat que els empleats som uns excel·lents professionals però demanem temps per poder organitzar-nos de manera assenyada. Cal gestionar les nostres carteres perquè el tancament de les vendes sigui satisfactori per a l'empleat, per al client i per a l'Entitat. Saben què és el Win to Win?

Des de fa anys, SECB venim denunciant la lamentable estratègia a curt termini, que està fent un dany irreparable a la plantilla, a la clientela i al futur de l'Entitat.

Necessitem directius que s'impliquin, motivin, que ajudin, que aportin i facin equip. Manejar un fuet ho fa qualsevol. Però així, la plantilla no creix des del punt de vista professional i, per tant, CaixaBank tampoc. Amb l'estil de direcció actual, la submissió és l'opció per sobreviure.

Contractar, contractar i contractar. És l'única cosa que importa. On és el reconeixement i agraïment per l'esforç realitzat?

Han lapidat l'orgull que teníem els empleats de pertinença a una entitat que cuidava els seus empleats i el principal focus era la satisfacció del client. Aquest sentiment de pertinença ha desaparegut. 

L'única motivació apareix en forma de vacants fora d'oficines o, fins i tot, en l'abandonament de l'empresa. 


SECB reclamem que millori la situació actual de la plantilla. Sol·licitem la desaparició de la immediatesa de les vendes. Demanem que ens deixin treballar, manejar les nostres agendes i que se'ns informi amb temps de les campanyes, per poder planificar.

Així mateix, sol·licitem que es treguin els ajustaments negatius del 15% del Bonus. L'esforç de les persones que conformen la plantilla no mereix retallades addicionals.

SECB, va ser el promotor de les concentracions del 22 de febrer passat, a la qual es van sumar la resta de forces sindicals, sol·licitant una modificació de l'estil de direcció, la càrrega de treball i la pressió a la plantilla. Sabem que som un sindicat incòmode per a l'empresa. És el nostre deure quan les coses no es fan bé. 


Si hem de tornar a fer accions de protesta, ho farem. No deixarem de millorar el pèssim dia a dia dels grans professionals de Caixabank.

 

AFÍLIA'T A SECB
EL TEU SINDICAT DE CONFIANÇA
ESTEM PER AJUDAR-TE,
SUMEM AMB TU

AFILIA'T AQUÍ! 

 

Begoña

 

Imprimir amistós, PDF i correu electrònic
Si t'ha agradat el que has llegit, i desitges afiliar-te, pots fer-ho des d' aquest enllaç.

0 comentaris a "XARXA D'OFICINES: RENÚNCIA RERE RENÚNCIA"Add yours →