SECB recupera un dret, l'absència de curta durada sense part de baixa

SECB recupera un dret, l'absència de curta durada sense part de baixa

Després 6 mesos de confusió i dubtes generats per la publicació d'informacions no contrastades per part d'UGT, en la reunió que vam mantenir el 14 de juny amb l'empresa, CaixaBank va trencar el silenci administratiu i va decidir unilateralment demanar informe de baixa mèdica des del primer dia que es produís l'absència per malaltia.

https://secbcaixabank.info/hojas/permiso-enfermedad-transitoria/

A què ens vam comprometre des SECB el 18 de juny?

Des SECB ens comprometíem a seguir lluitant per recuperar un dret adquirit i gaudit durant anys i que no fos obligatori, per regla general, lliurar part de baixa des del primer dia.

https://secbcaixabank.info/hojas/unos-crian-la-fama-y-otros-cardan-la-lana/

QUADRES DE L'ENTRADA DEL DIA 18 / 06 / 2018

Malgrat el canvi de la llei en 2016, SECB
continuarem lluitant i treballant
per als empleats i amb criteri.

 

SECB defensarà

El permís de 2 dies sense part de baixa mèdica
s'ha de recuperar com una millora en CaixaBank,
independentment del que estableixi la llei.

Què hem aconseguit SECB A DIA D'AVUI?

Després de l'última reunió del CUSSL, ens hem dirigit a la Direcció de CaixaBank per clarificar d'una vegada per totes aquesta situació. Hem demanat que posessin punt i final a tot aquest despropòsit, i atenent a la nostra petició, l'empresa ha manifestat el següent:

«Qualsevol absència de curta durada ha de ser únicament justificada (sense obligatorietat de l'informe de baixa des del primer dia). El justificant mèdic podrà ser del sistema públic o privat, però sempre per una situació d'urgència o indisposició, per tant, no seria vàlid un justificant per una visita mèdica concertada amb anterioritat. En el cas de necessitar baixa d'IT s'ha d'anar al servei públic de salut.
A partir del segon dia caldrà justificar-ho amb la baixa mèdica i parts de confirmació, si s'escau. »

Amb això, retornem a la normalitat de la qual no havíem d'haver sortit.

SECB treballem per defensar els drets
de la plantilla d'una manera responsable,
i així ho hem demostrat una vegada més.

 

Anna
Imprimir amistós, PDF i correu electrònic
  1. Cada dia és més evident on es troben els veritables professionals. ¡¡¡¡Enhorabona companys !!!!!!!!

Deixa una resposta