SECB recupera un dret, l'absència de curta durada sense part de baixa

SECB recupera un dret, l'absència de curta durada sense part de baixa

Després 6 mesos de confusió i dubtes generats per la publicació d'informacions no contrastades per part d'UGT, en la reunió que vam mantenir el 14 de juny amb l'empresa, CaixaBank va trencar el silenci administratiu i va decidir unilateralment demanar informe de baixa mèdica des del primer dia que es produís l'absència per malaltia.

https://secbcaixabank.info/hojas/permiso-enfermedad-transitoria/

A què ens vam comprometre des SECB el 18 de juny?

Des SECB ens comprometíem a seguir lluitant per recuperar un dret adquirit i gaudit durant anys i que no fos obligatori, per regla general, lliurar part de baixa des del primer dia.

https://secbcaixabank.info/hojas/unos-crian-la-fama-y-otros-cardan-la-lana/

QUADRES DE L'ENTRADA DEL DIA 18 / 06 / 2018

Malgrat el canvi de la llei en 2016, SECB
continuarem lluitant i treballant
per als empleats i amb criteri.

 

SECB defensarà

El permís de 2 dies sense part de baixa mèdica
s'ha de recuperar com una millora en CaixaBank,
independentment del que estableixi la llei.

Què hem aconseguit SECB A DIA D'AVUI?

Després de l'última reunió del CUSSL, ens hem dirigit a la Direcció de CaixaBank per clarificar d'una vegada per totes aquesta situació. Hem demanat que posessin punt i final a tot aquest despropòsit, i atenent a la nostra petició, l'empresa ha manifestat el següent:

«Qualsevol absència de curta durada ha de ser únicament justificada (sense obligatorietat de l'informe de baixa des del primer dia). El justificant mèdic podrà ser del sistema públic o privat, però sempre per una situació d'urgència o indisposició, per tant, no seria vàlid un justificant per una visita mèdica concertada amb anterioritat. En el cas de necessitar baixa d'IT s'ha d'anar al servei públic de salut.
A partir del segon dia caldrà justificar-ho amb la baixa mèdica i parts de confirmació, si s'escau. »

Amb això, retornem a la normalitat de la qual no havíem d'haver sortit.

SECB treballem per defensar els drets
de la plantilla d'una manera responsable,
i així ho hem demostrat una vegada més.

 

Anna

Els comentaris estan tancats. You can not add new comments.

  1. Cada dia és més evident on es troben els veritables professionals. ¡¡¡¡Enhorabona companys !!!!!!!!