1652SECB reclamem a CaixaBank que s'incrementin els dies amb horari d'estiu per a centres que tinguin horari laboral singular i que es rebaixin les exigències comercials per a tota la plantilla.
A les nostres visites a oficines detectem que la desesperació de la plantilla és cada vegada més gran. L'increment de les càrregues de treball per l'efecte de la fusió, la desbordant pressió comercial que aquesta està patint i el fet que hem hagut de viure una llarga pandèmia, han deixat petjada en la salut dels empleats.
La Direcció ha de saber que aquesta situació no és sostenible i està derivant en un augment de l'absentisme per quadres ansiosos-depressius..
Però, a més, aquest clima laboral genera que en moltes DT estiguin trobant seriosos problemes per trobar candidats per cobrir places d'horari laboral singular i per a altres carreres/càrrecs (GCI, GCII, ….).
Tot aquest ambient se'ls pot girar en contra i culminar amb renúncies massives de carreres professionals i empleats amb horari laboral singular.
Han de començar a millorar les condicions de treball i fer més atractiu treballar en centres amb horaris laboral singular. Preneu mesures ja:
- Augmenteu el període d'horari d'estiu als centres amb horari laboral singular.
2. Doneu ordres per reduir la pressió comercial als territoris abans que això els exploti a les mans.
SECB lluitem per millorar cada dia les condicions laborals
i continuem donant veu a la plantilla.
A SECB ESTEM PER AJUDAR-TE,
SUMEM AMB TU
