SECB no renunciem a la revisió salarial i l'acceleració d'adequació progressiva

SECB no renunciem a la revisió salarial i l'acceleració d'adequació progressiva

En pocs dies començarà la setmana social del voluntariat de CaixaBank, en ple conflicte amb la plantilla per la revisió salarial.

Diu el refrany
“A més de pregar cal treballar”

i això és exactament el que està fent CaixaBank amb la seva plantilla, volent donar una imatge de compromís i de solidaritat exemplar de cara a la societat, quan el seu comportament amb la plantilla manca de tota responsabilitat.

Tots coneixem la brutal devaluació salarial en què estem immersos, igual que la resta de la societat, i que de no aturar-la acceptant la revisió salarial que des de SECB estem sol·licitant, es consolidarà a futur com una enorme retallada salarial sense precedents.

Una devaluació originada per factors externs que han suposat una pèrdua de poder adquisitiu de la plantilla, just en un moment en què les mesures adoptades per combatre la inflació han beneficiat el nostre sector, i han fet que ens trobem en l'entorn de tipus positius que tant anhelàvem després de molts anys d'“estretors”, i que, segons tots els analistes, es traduirà en beneficis milionaris per a tot el sector, especialment per a CaixaBank.

I, és precisament per aquest motiu que,

des del SECB hem demanat a CaixaBank que es corresponsabilitzi:
Compensant econòmicament el dany que està produint la inflació als treballadors.
Dotant la nostra normativa laboral de clàusules de protecció segons l'evolució de l'economia.
Accelerant l'adequació progressiva ja que, tot i ser cert que TOTS els sindicats signants de l'ALI ho negociem en els termes actuals, la situació econòmica, a causa de l'impacte negatiu d'aquest entorn inflacionista descontrolat que patim la plantilla, ha originat una pèrdua salarial sense precedents. LA PRESSIÓ COMERCIAL NO TÉ ADEQUACIÓ PROGRESSIVA!
Acceptant la negociació de les carreres professionals que portem anys demanant.: Empreses, SSCC,…
Permetent els préstecs d'empleat a tipus fix, igual que fa amb els seus clients.

 

Però CaixaBank es fa el desentès i ens aboca al conflicte, alhora que “pressiona” a la plantilla perquè participi en les activitats socials que tenen lloc fora d'horari laboral, sense remuneració, sense agraïment i sense cap mena de vergonya. A més, demana que registrem la nostra participació per poder fer un seguiment d'“adeptes i dissidents”, ens podem imaginar amb quina fi…

Senyors de la Direcció, prou ja!

El cicle ha canviat i igual que l' Alta Direcció i el Consell d'Administració han vist la repercussió als seus sous milionaris, nosaltres exigim dignitat i compensació de tots aquests anys d'esforç.

Si altres empreses de l'Ibex com Repsol, Enagás, Naturgy, Acciona, Sacyr, Ferrovial, ACS, Cellnex, AENA, IAG, PharmaMar, Rovi, Grifols o Telefònica ho poden fer…
NO HAURIA DE FER-HO TAMBÉ CAIXABANK?

 

Per tot això, per la defensa dels nostres drets i per la recuperació del poder adquisitiu, SECB us demanem a tots els treballadors de CaixaBank que estigueu atents davant de més que possibles concentracions al carrer i altres mesures de pressió perquè aquesta empresa reaccioni JA davant les nostres demandes.

Si actuem units i amb contundència aconseguirem grans èxits.

 

AFÍLIA'T A SECB EL TEU SINDICAT DE CONFIANÇA ESTEM PER AJUDAR-TE, SUMEM AMB TU

AFILIAT AQUÍ! 

Begoña
Imprimir amistós, PDF i correu electrònic