MOLT MÉS QUE
UN DISSABTE FESTIU

Avui s'han celebrat les reunions de mediació del sector després de les demandes presentades per altres sindicats exigint la compensació dels dissabtes festius.

A SECB-FINE compartim la preocupació existent sobre les recents sentències pel que fa a això i la seva possible aplicació al nostre sector. No obstant això, creiem que aquest debat no es pot limitar a aquesta única qüestió concreta ni afrontar-se exclusivament des de la confrontació judicial per estratègies polítiques i electorals.

Per això hem sol·licitat la convocatòria dels Observatoris Sectorials dels convenis d'Estalvi i Banca per obrir un procés d'anàlisi i de diàleg sobre una qüestió que preocupa cada vegada més a les plantilles: l' organització del temps de treball i el seu impacte sobre la conciliació, el benestar i la qualitat de vida

Volem parlar dels dissabtes, però també dels dijous a la tarda.

Volem parlar de conciliació, però també de caps de setmana de qualitat.

Volem parlar de desconnexió digital, de disponibilitat fora de la jornada, de salut laboral i una distribució del temps de treball més adaptada a la realitat actual.

VOLEM CONSOLIDAR EL TERCER DIA DE LLIURE DISPOSICIÓ QUE PACTEM ÚNICAMENT PER AL CONVENI ANTERIOR.

I volem parlar, en definitiva, de la jornada setmanal que ha de regir en el proper Conveni Col·lectiu.

I per això hem sol·licitat la convocatòria dels Observatoris Sectorials. Perquè entenem que són els fòrums adequats per analitzar aquestes qüestions, compartir diagnòstics i construir propostes que es puguin traslladar a la negociació col·lectiva que començarà en molt pocs mesos.

Ens trobem en un moment en què es plantegen diferents estratègies d'actuació sindical respecte a la regulació del temps de treball. SECB-FINE respecta totes elles, però considerem que la prioritat ha de ser aprofitar els espais de diàleg, anàlisi i negociació previstos als nostres convenis col·lectius per intentar assolir solucions eficaces, globals i duradores.

Perquè el futur del sector no depèn únicament d'una discussió sobre els dissabtes. Depèn de la capacitat de construir un nou model d'organització del temps de treball que respongui a les necessitats actuals de les plantilles i permeti seguir avançant en drets laborals.

A SECB-FINE no ens conformem només amb això

perquè, demostrat queda que juguem en una altra lliga.

Perquè aquest és el nostre compromís:
diàleg, negociació i lluita per aconseguir millores en les condicions laborals del nostre sector.

SUMEM AMB TU

📌 FLASHNEWS SECB