1547Després de dos mesos de batalla interna de SECB amb l'empresa per posar en valor la necessitat de regulació dels TEST DIAGNÒSTIC COVID-19 ...
SECB va aconseguir TEST
PCR per a tota la plantilla
L'hemeroteca ens dóna la raó. La nostra insistència ha donat els seus fruits.
TENIM ACORD DE TEST SENSE LA SIGNATURA DE CCOO
- Tenim una excel·lent possibilitat d'atrapar un fantasma i guardar-. Si la taxa d'ionització és constant per a tots els ens ectoplasmáticos podríem rebentar uns caps. En un sentit espiritual.
- Spangs, parles seriosament sobre atrapar un fantasma?
- Sempre parlo seriosament.
<< Frases de la pel·lícula Els Cazafantasmas >>
Has entès alguna cosa?
NOSALTRES TAMPOC!
SECB portem mesos denunciant el doble joc de CCOO.
No es pot participar en la redacció de l'Procediment d'actuació del Ministeri de Sanitat entre el 5 de Març i el 8 d'Abril, on S'ARREPLEGA que els empleats de Banca ens trobem << En una situació d'exposició a BAIX RISC » >> i estar «venent motos» que se'ns reconegui el RISC BIOLÒGIC i mil exigències astronòmiques que responen a una caça de fantasmes per justificar l'injustificable .: NO SIGNAR UN ACORD QUE GARANTEIX TEST PER A TOTA LA PLANTILLA ... Ells sabran quines són les seves impediments, nosaltres no ho entenem
CAL GARANTIR ELS
TEST PCR PER A TOTA LA PLANTILLA
De sobres sabem tots que l'empresa fa ja temps que s'ha instal·lat a la IMPOSICIÓ i la unilateralitat.
US RECORDEM QUE FINS ARA, TANT EL PROTOCOL DECOVID19 COM EL DE DESESCALADA HA ESTAT TOTALMENT UNILATERAL
I, AIXÍ ENS HA ANAT ... BARRA LLIURE PER AL NEGOCI I
LA PRESSIÓ COMERCIAL PER SOBRE DE LA PREVENCIÓ.
23 d'abril, ja vam advertir en la nostra publicació C19: la desescalada I EL SECRET SOBRE LA IMMUNITAT, que els experts posaven l'eix central de l'èxit de la "desescalada" en la capacitat de detecció precoç de virus impedint la seva propagació / transmissió.
15 de maig, denunciem la unilateralitat de l'empresa, TEST I «DESESTRALADA», en la implantació de el Protocol de desescalada i solicitamosrealización de el test PCR a la totalitat de la plantilla per resultar una mesura òptima per garantir la SALUT COL·LECTIVA.
25 de maig, SECB DENÚNCIA A CAIXABANK. JA N'HI HA PROU! Protegeixin LA PLANTILLA. SECB vam ser l'únic sindicat que va posar els punts sobre les «i» a l'empresa i hem posat fre a les PRETENSIONS UNILATERALS de la Direcció.
El mateix dia 25 de maig, «GRÀCIES» A CCOO ENS QUEDEM SENSE ACORD DE TEST, CCOO rebutja signar un pacte amb l'empresa que obligui a aquesta
a realitzar test sobre el Coranavirus a la TOTALITAT DE LA PLANTILLA.
No podem obviar que, tot i la treva, els experts
adverteixen un possible rebrot de contagis per a la tardor.
SECB reitera la necessitat d'estratègies complementàries de diagnòstic i anàlisi de la situació de la plantilla i sol·licitem plantejar la detecció d'IgM mitjançant una prova serològica tipus ELISA o altres tècniques d'immunoassaig d'alt rendiment.
SEGUIM TREBALLANT!
Reducció de jornada ... Denunciem i l'empresa ha rectificat!
SECB ens anticipem DENUNCIANT AQUESTA IRREGULARITAT DES DE LA PRIMERA COMISSIÓ DEL PLA D'IGUALTAT EN PERÍODE COVID-19
NEWS .... I AQUESTA VEGADA
BONES NOTÍCIES
Si a l'inici del confinament et trobaves en situació de reducció de jornada ...
TENIM BONES
NOTÍCIES PER A TU!
Quan l'empresa va decidir reduir l'horari laboral, per la crisi sanitària de l'COVID-19, de 8: 00h a 15: 00h, molts empleats estaven realitzant reducció de jornada de dijous tarda.
Des del SECB vam ser els primers a reclamar que la minva econòmica que això comporta no es podia aplicar, ja que ningú estava treballant els dijous a la tarda.
L'empresa es va negar una i altra vegada a regularitzar tot el que s'havia descomptat des de l'inici de la crisi sanitària.
Es tracta d'un acte DISCRIMINATORI a part de INCOMPLIR el PROTOCOL DE CONCILIACIÓ que TANT HA COSTAT TIRAR ENDAVANT I SIGNAR. L'empresa volia saltar-se'l i ha intentat esquivar-lo.
Finalment, SECB HO HEM ACONSEGUIT i l'empresa rectifica abonant aquestes quantitats AMB CARÀCTER RETROACTIU.
Vetllarem per el compliment de tots els pactes i acords,
tens el nostre suport i defensa, contacta amb el teu delegat.
SECB - SUMEM AMB TU.
No entenc que una cosa per a la salut de la plantilla no sigui recolzat per tot el món, és el bé comú ... sinó que interès fosc es defensa? ¿
ENHORABONA per la feina ben feta, que fa que s'aconsegueixin aquests magnífics resultats. Entre les traves de l'empresa i les que ens posen els sindicats que CCOOnfunden ... .es un èxit que s'hagin aconseguit que l'empresa ens faci els tests a tots.
Per fi tenim test PCR per a tots perquè el retrògrad argument de CCOO no se sustenta i haurien veure-ho tots els cecs que els paguen i voten, El meu seguretat no pot dependre de la voluntat d'un altre, l'obligació de fer-se un test és una cosa solidari amb el resta de companys.
si no arriba a ser per l'acció de l'SECB, denunciant, insistint, insistint i lluitant aquí no es dóna cap pas, avui és un dia en què hem de felicitar tots aquells que han estat al peu de l'canó perquè s'actuï correctament, primer defensant a les persones que es trobaven indefenses davant la vulneració del seu dret a cobrar els dijous tarda com els altres i segon a la realització massiva de el test, per fi, és que era de sentit comú, el que no m'explico és el de CCOO, aquests de què van ?????
«Les coses no es diuen, es fan, perquè a l'fer-les es diuen soles»
(W. Allen).
L'afectació de la COVID-19 ha estat amplíssim, però on més ha incidit és en SALUT LABORAL i en CONCILIACIÓ.
COHERÈNCIA, SOLIDESA a la argumentació i TREBALL PROFESSIONAL són, un cop més, les bases que han sustentat l'excel·lent tasca sindical que, des de fa mesos, ha vingut treballant i desenvolupant SECB, i que han aconseguit fer possible les justes demandes en matèria de Salut i Conciliació.
La independència en el teu treball es tradueix en autonomia, en determinació sense entrebancs, en no tenir més limitacions que la solidesa dels teus arguments, i en la tranquil·litat per no tenir por que l'hemeroteca et posi en evidència.
'Bravo Salut Laboral Secb i brau Igualtat i Conciliació Secb !!
Hola, quan van a fer-nos els test a tota la plantilla?
Llavors, si hi ha acord pel que fa a l'assumpte PCR, en què consisteix aquest acord?