493«A el terreny polític, la por és l'arma principal dels règims autoritaris o populistes que, habitualment, acudeixen a una gegantina amenaça que plana sobre tots per generar un clima d'ansietat, incertesa i desconfiança fent que la situació sembli més greu del que és.
Quan la por i la confusió s'han instal·lat, aquest règim es presenta com el «salvador» argumentant que, «gràcies a la seva intervenció, les condicions han millorat.»
SECB opinem que aquesta és una
dinàmica tòxica i perillosa
En aquests darrers dies, hem vist com un sindicat, amb ja conegudes habilitats en l'art de la manipulació, ha intentat instaurar la política de la por entre la plantilla, sembrant novament el temor i incertesa entre els companys.
Que ve el COCO! |
han fet rotllanes a oficines i centres, alertant d'un possible acord laboral apocalíptic
Es pot ser més irresponsable?
Des de SECB no negarem que l'empresa posarà en marxa el seu nou Pla Estratègic i que tornarà, com ja ens té acostumats, a intentar desfer el que hem fet, de vegades per caprici (estalvi de costos) i d'altres per la rigidesa d'acords que ja no encaixen amb els canvis que vol fer l'Entitat per al futur.
I aquí és on intervenen els representants dels treballadors, no per generar por, sinó per discernir, valorar i negociar, si arriba el cas, quins canvis dels que es plantegen són objectius i aprofitar per seguir demanant millores que afecten milers de companys.
Aquesta tarda, l'empresa ens ha confirmat que no hi ha obertura de cap taula apocalíptica de negociació i ens convoca, simplement, a una comissió de seguiment de l'acord GC i InTouch
En aquest sentit, des de SECB podem informar amb tota seguretat que l'empresa ens ha comunicat que no es produirà cap canvi en l'organització dels centres STORE PIMES i que aquests no perdran l'HLS, com s'ha anunciat per part de sindicats irresponsables.
A SECB mantenim una comunicació basada en fets contrastats, així com un compromís ferm amb la veracitat i la professionalitat, evitant caure en tàctiques de manipulació.
Aquest no és el nostre estil…
Des de SECB volem imprimir a la plantilla TRANQUIL·LITAT
Creiem fermament en la tasca dels representants sindicals per fer front a qualsevol possible canvi que plantegi l'entitat. No cal alimentar la pressió i l'ansietat entre la plantilla.
SECB, com a sindicat majoritari, afrontarem com sempre qualsevol possible plantejament de l'empresa que afecti els companys, amb responsabilitat i anteposant els drets i els interessos de la plantilla que, a diferència d'altres, és l'únic que ens importa.
ESTEM PER AJUDAR-TE,
SUMEM AMB TU
