1535La Direcció de CaixaBank ha pres per costum la pràctica de «els fets consumats», pel que fa a canvis en l'organització del treball es refereix.
EL PROJECTE OFIMÒBIL se salta a la torera el dret de participació i consulta dels treballadors reconegut tant en l'Estatut dels Treballadors, com en la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
Aquesta furgoneta Itinerant, pretén donar servei d'atenció en ruta a zones rurals en exclusió financera. I és que l'objectiu del projecte no és el problema en si ... però
«La llei de l'embut, no és norma ni escut»
En tres mesos CaixaBank es treu una "OFIMÒBIL» de la màniga i convoca la seva cobertura amb «falsos equips de suport». A SECB se'ns ha acabat la paciència i la vaselina.
Ens colen un nou lloc de treball amb
característiques no assimilables als ja regulats.
EXIGIM A LA DIRECCIÓ DE CAIXABANK
PARALITZACIÓ IMMEDIATA DEL PROJECTE <ofimÒbil></ofimÒbil>
SECB exigim que es paralitzi la posada en marxa unilateral del projecte Ofimòbil per part de la Direcció.
OBRIR NEGOCIACIÓ ESPECÍFICA PER A REGULAR <ofimÒbil></ofimÒbil>
SECB denunciem que el projecte d'Oficina Mòbil Itinerant, vulnera deliberadament la normativa actual vigent.
AVALUACIÓ ESPECÍFICA RISCOS LABORALS (EVR)
SECB que es formalitzi una EVR específica per al projecte, consensuada amb la RLT, igual que hi ha una EVR independent de la xarxa d'oficines i edificis singulars, per les característiques inherents a cada entorn de treball.
EXIGIM INICI NEGOCIACIÓ JA!
La llista d'incompliments que acompanya la posada en marxa de el projecte OFIMÓVIL és tan llarga que podria donar-nos per a un nou curs de Virtaula. Però ens queda sentit comú, la deixarem per anàlisi del nostre equip jurídic ...
