450
Com cada any, des de SECB us detallem les particularitats més importants de la nòmina del mes de setembre amb els abonaments per ajut de formació de fills d'empleats.
A més, us expliquem les característiques (i com sol·licitar-ho) de les ajudes d'estudis per a empleats i, finalment, els canvis en els horaris a partir de l'1 d'octubre.
AJUDES DE FORMACIÓ DE FILLS
Us recordem de nou tot el que ja us vam comunicar el mes d'agost passat.
AJUDA DE GUARDERIA, fills menors de 3 anys
Són tres pagaments que es satisfan durant els tres primers anys de vida del nounat, a l'any del naixement i els dos següents. L'import d'aquests s'incrementa en cas de discapacitat reconeguda del menor.
|
AJUDA DE GUARDERIA
|
GENERAL | GRAU DE DISCAPACITAT* des del 0% fins al 64% |
GRAU DE DISCAPACITAT igual o superior al 65% |
| 925 € | 5.150 € | 6.300 € |
* Minusvalidesa entre 0 i 33 %:
- S'han de justificar obligatòriament les despeses per a l'educació especial, la teràpia o el transport col·lectiu.
- Es descomptaran els 510€ ja cobrats.
- Es pagarà contra factura presentada fins a 3400 €.
En el cas que hagueu de notificar per primera vegada la discapacitat del vostre fill, haureu de modificar les dades familiars d'aquest al Portal de l'Empleat (Dades Personals -> Dades Familiars -> Edita), indicant
El grau de discapacitat i l'inici i fi de la mateixa
annexant la Resolució del Grau de Discapacitat.
AJUDA FORMACIÓ DE FILLS D'EMPLEATS de 3 a 24 o 25 anys en alguns casos
Es percebrà per cada fill/a, des de l'any en què compleixi 3 anys i fins a l'any en què compleixi els 24 (o 25 si l'empleat té una antiguitat anterior al 2004, cobrant la part proporcional d'aquest any).
No obstant això, s'exclouran els fills perceptors de rendes superiors al salari mínim interprofessional (sense que a aquests efectes computi l'ajuda alimentària judicialment reconeguda).
| AJUDA FORMACIÓ DE FILLS EMPLEAT
|
GENERAL | GRAU DE DISCAPACITAT
des del 33% fins al 64% |
GRAU DE DISCAPACITAT igual o superior al 65% |
| 510 € | 3.400 € | 6.300 € |
| Ratificat el conveni col·lectiu 2024-2026, per continuar percebent l'ajuda a partir dels 21 anys, s'ha de justificar que el fill/a de l'empleat continua cursant estudis. |
COM HAS DE GESTIONAR EL TRÀMIT
(Només per a Fills i Filles > 21 anys que segueixen cursant estudis)
|
People Xperience > El meu dia a dia > Accés al meu portal > Sol·licituds a RRHH (Gestió de les meves sol·licituds) > Nova sol·licitud > Ajuda Formació de fills/es < 33% o de 21-25 anys People Xperience > Accés a People Xperience > Els meus beneficis Acompanyament Familar > Ajuts de fills > Ajuts de formació de fills > Sol·licitud ajuda estudis fills (s'obrirà una pestanya nova per anar posant la informació requerida) |
REQUISITS PER A SOL·LICITAR AQUESTES AJUDES
El fill o la filla haurà de cursar estudis.
- S'haurà d'adjuntar com a mínim un document justificatiu que acrediti que el fill o filla cursa o cursarà aquests estudis.
- Que el fill o filla no percebi rendes superiors al Salari Mínim Interprofessional (SMI) vigent en cada moment. Actualment, el Salari Mínim Interprofesional (SMI) per a 2024 és 15.876 euros anuals distribuïts en 14 pagues de 1.134 euros.
PERÍODE DE PRESENTACIÓ
abans del dia 10 de SETEMBRE
si ho vols cobrar a la nòmina de setembre
En cas que, per a aquesta data, no tinguis documentació acreditativa dels estudis cursats pels teus fills, es podran fer efectius en períodes posteriors, sempre en funció de la data de la sol·licitud (a la nòmina d'aquell mateix mes o del mes següent) i amb el límit de la fi del curs escolar.
Recorda: en cap cas un mateix curs pot donar lloc a la percepció d'aquesta ajuda en dos anys diferents.
EXCLUSIÓ
Quan el fill o filla amb edat entre 21 i 25 anys tingui reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33% no caldrà acreditar que està cursant estudis per percebre l'ajuda de formació.
L'ajut per a la formació de fills entre 21 i 25 anys requereix presentació de documentació i tràmit de sol·licitud
abans del dia 10 de SETEMBRE
si ho vols cobrar a la nòmina de setembre
Complement residència
L'ajuda s'incrementarà un 100%, és a dir, altres 510 € sempre que:
- Siguis una persona contractada per CaixaBank abans de l'any 2004 (regulació anterior al Conveni Col·lectiu 2003-2006 per la qual, el primer any, les persones treballadores únicament percebien la part proporcional) i aquelles subrogades a CaixaBank provinents d'alguna caixa d'estalvis en què haguessin estat contractades abans de l'any 2004. En cas contrari, la prestació s'abonarà fins als 24 anys.
- Rebut de lloguer o justificació de la residència en una localitat diferent de la que habitualment resideixen.
- Tot i existint els estudis a la localitat habitual de residència, justificació d'haver-se sol·licitat i no obtingut la plaça.
- S'ajunti matrícula dels estudis que cursa el teu fill o filla.
- Els fills/es hagin de cursar estudis a partir del 5º any de primària havent de pernoctar a plaça diferent a la del domicili habitual de l'empleat/da en no poder realitzar els seus estudis en la seva localitat.
- Els fills/es no percebin rendes superiors al Salari Mínim Interprofessional (15.876 euros anuals, deduint l'ajuda alimentària judicialment reconeguda en els supòsits de dissolució matrimonial)
Has de sol·licitar aquest complement i annexar la documentació que us hem detallat a través de People Xperience a:
|
People Xperience > El meu dia a dia > Accés al meu portal > Sol·licituds a RRHH (Gestió de les meves sol·licituds) > Nova sol·licitud > Complement per Residència People Xperience > Accés a People Xperience > Els meus beneficis Acompanyament Familar > Ajuts de fills > complement residència > Sol·licitud de complement per residència (accediràs directament a la pantalla del Portal de l'Empleat “Sol·licitud de complement per residència”) |
La data d'abonament serà dins dels dos mesos següents a la recepció de la sol·licitud amb tots els justificants sol·licitats.
Mare i pare són empleats de CaixaBank
Si tots dos progenitors són empleats, l'ajuda s'abonarà a qui indiqueu a RR. HH. a través de l'apartat de dades familiars al Portal de l'Empleat. Si vols fer algun canvi sobre el perceptor, hauràs de completar els mateixos passos indicats anteriorment.
Empleats provinents d'integracions
Recordeu, d'una banda, que aquests abonaments no afecten als empleats provinents d'integracions que encara tinguin Complement d'homologació (és a dir, que els rebran al 100%), i per una altra, que aquests imports sempre són bruts.
I PER A NOSALTRES NO HI HA?
Tenim ajuts per millorar els nostres coneixements, i no només directes, també a través de Compensa+
|
|
People Xperience > Els meus Beneficis > Altres Beneficis > Ajuda d'estudis per a empleats > Ajuda d'estudis i idiomes A continuació, feu clic a cadascuna de les opcions (Ajuda d'estudis per a empleats o Ajuda d'idiomes per a empleats) i cliqueu al botó «Sol·licitud d'ajuda de …» |
Els imports d'aquests ajuts són:
Idiomes
90% de l'import equivalent a 75 crèdits del preu publicat anualment al DOGC relatiu a les llicenciatures de Traducció i Interpretació. Com pots observar des d'aquest enllaç, s'han renovat els preus per a aquest curs acadèmic (18,46 € per crèdit).
Per tant, s'abonarà un màxim de 1.246,05 € per als anys 2024/2025 (des de l'1-9-2024 fins al 31-8-2025)
Per llibres fins a 120€. Les llengües que inclou són anglès, francès, alemany i les llengües oficials del territori espanyol.
No estan incloses en aquestes ajudes:
Les classes particulars ni els cursos que s'efectuen mitjançant vídeos, multimèdia, suports d'àudio, etc. sense que hi hagi assistència a classe.
Hi ha la possibilitat de cursar e-idiomes, però han de ser en centres homologats (veure relació, no excloent, al Portal de l'Empleat).
El sol·licitant haurà d'annexar el càrrec de la matrícula (dades identificatives i per l'import satisfet + IVA). A més, haurà d'aportar, per cada factura presentada, un certificat d'aprofitament (a través del Portal de l'Empleat) del període que aquesta comprengui.
Recorda a més que
- Pots fer un curs d'Idiomes a través de Virtaula. Tens l'accés directament des de PeopleXperience, seguint els passos que us hem comentat anteriorment.
- Podeu combinar aquests ajuts amb la contractació d'estudis d'idiomes a través de Compensa+, aprofitant-ne els avantatges fiscals.
Universitat pública
Poden sol·licitar-se ajuts per obtenir títols oficials de grau o postgrau (màster universitari i doctorat) a preus públics, qualsevol matèria.
S'abonarà el 90% de la matrícula de les assignatures i de les quotes administratives i un màxim de 120€ per assignatura per la compra de llibres dins dels dos mesos següents a la conclusió de la sol·licitud (amb els justificants sol·licitats).
Universitat privada
Poden sol·licitar-se ajuts per obtenir un títol de grau, qualsevol matèria.
S'abonarà el 50% de totes les despeses de matrícula de les assignatures i de les quotes administratives i un màxim de 120 € per assignatura per a compra de llibres dins dels dos mesos següents a la conclusió de la sol·licitud (amb els justificants sol·licitats).
Màsters i postgraus
Els continguts acadèmics hauran d'estar relacionats amb els estudis de Dret, Ciències Econòmiques, Ciències Empresarials, Direcció d'Empreses, Màrqueting, Informàtica, Enginyeries, Relacions Laborals, Ciències del Treball, Psicologia i Sociologia, Matemàtiques i Estadística i equivalents relacionades amb l'àmbit laboral de les Caixes d'Estalvis.
S'abonarà el 50% del cost del màster o postgrau amb un import màxim de 3.700 € cada 4 anys en estudis relacionats. (Si al llarg dels 4 anys no s'ha esgotat l'import, el saldo disponible s'acumula al període següent).
Us recordem que ...
A partir del dia 1 d'octubre i fins al proper mes d'abril (inclòs), reprenem l'horari d'hivern excepte els centres que s'acullen a l'Horari Laboral Singular (que aquest any reprenen la jornada habitual el dia 16 de setembre). La jornada d'hivern dels dijous serà de 8 a 14.30 (de 8:15 a 14:30 d'atenció al públic) i de 16 a 19 hores (de 16:15 a 18:30 d'atenció al públic).
També us recordem que, segons conveni, els darrers 2 dijous de desembre i el primer de gener l'horari és de 8 a 15 hores (per al 2024, els dies 19 i 26 de desembre i, per al 2025, el 2 de gener). Els centres amb HLS no estan inclosos (tenen la pròpia regulació d'horari laboral).
Per a qualsevol aclariment,
posa't en contacte amb el teu Delegat SECB
ESTEM PER AJUDAR-TE,
SUMEM AMB TU
