JGA24 CAIXABANK: LA XACRA D'AQUESTA EMPRESA ÉS LA PRESSIÓ COMERCIAL

JGA24 CAIXABANK: LA XACRA D'AQUESTA EMPRESA ÉS LA PRESSIÓ COMERCIAL

 

ACCEDEIX AL VÍDEO de la intervenció de BEGOÑA PEIRÓ, Presidenta de SECB a la passada JGA24 CAIXABANK 

 

 

Bon dia, senyors del Consell i senyors accionistes.

Sóc Begoña Peiró, presidenta del Sindicat d'Empleats de CaixaBank. Sol·licito que la meva intervenció consti literalment en acta.

Fa tan sols uns dies, SECB signem un preacord de Conveni Col·lectiu per als anys 2024, 2025 i 2026.

Signem el Conveni més beneficiós de tota la història de CaixaBank, un conveni universal que no deixa ningú fora i que, amb la seva signatura, no només no perdem cap dret, sinó que recuperem poder adquisitiu, tal com hem estat exigint durant tota la negociació.

Aquesta negociació no ha estat fàcil, però gràcies al suport de la plantilla, a la fermesa sindical i a la voluntat d'assolir un consens, també, per part de l'empresa, s'ha aconseguit assolir un acord òptim per a totes les parts, que serà recordat com el “conveni de la recuperació”.

El 8 de febrer, des de SECB vam iniciar un procés de mobilitzacions on, com ja saben, es va realitzar una aturada de 2 hores a què es va unir més del 80% de la plantilla.

Aquesta plantilla els va dir alt i clar que no pararia fins que vostès posessin damunt de la taula de negociació unes condicions de revaloració salarial d'acord amb el seu esforç, afany i dedicació diària.

També saben que si no haguéssim arribat a un acord, ara mateix hi hauria una vaga general secundada per la gran majoria dels empleats de CaixaBank. SECB som un sindicat de principis i després del preacord assolit desconvoquem tant la vaga com les manifestacions previstes per avui.

Però això no vol dir que la lluita al sector financer, en general, i a CaixaBank en particular, hagi acabat. Res més lluny de la realitat. Perquè els diners no ho solucionen tot… encara que els costi creure-ho.

Vostès saben realment quin és el problema i el verí d'aquesta empresa i pel que seguiran tenint problemes, si no li posen solució d'una vegada per totes.

Sí, vostès saben que el malestar continua. Perquè, encara que estan fent canvis, aquests són totalment insuficients.

La xacra d'aquesta empresa és, senyors,
LA PRESSIÓ COMERCIAL,
aquesta que s'està emportant la salut de milers i milers de companys. Aquesta que no cessa, encara que els tipus d'interès pugin i CXB cridi als quatre vents i davant vostre, els seus accionistes, beneficis milionaris, beneficis històrics.

No sabem si això és avarícia o és que no ho saben fer d'una altra manera, però això ha de parar ipso facto i nosaltres, com a sindicat majoritari, seguirem lluitant perquè així sigui.

Els recordo, sr. President i sr. Conseller Delegat les 13.000 firmes d'empleats recollides des de SECB en tan sols mes i mig i allò que allí se'ls sol·licitava:

1. Establiment d' objectius comercials realistes i assolibles, que no exerceixin una pressió excessiva sobre els empleats. Ho compleixen? NO Al contrari, els tripliquen.

2. Avaluació justa del rendiment dels empleats, tenint en compte no només els resultats comercials, sinó també altres factors importants com ara la qualitat del servei al client, l'ètica professional i el treball en equip. Ho compleixen? NO. Pregunteu als vostres clients si donem una bona qualitat del servei…

3. Fomentar el descans adequat i la desconnexió digital fora de l'horari laboral. Què em diuen això? Ho compleixen? Doncs això…

4. Cessament dels reports diaris sobre vendes i la reducció d'hores emprades a reunions amb objectius comercials i de seguiment de vendes.

 Algun dia ens deixaran que organitzem la nostra pròpia agenda?

Doncs bé, arribats a aquest punt en què hem demostrat que vostès fan molt poc perquè aquest escenari canviï, des de SECB ja hem iniciat tràmits legals perquè el rumb que ha agafat aquesta empresa quant a pressió en vendes, variï.

Si no ho volen fer pels seus empleats facin-ho pels seus clients, que vist està que els importen més. Feu-ho per vosaltres, perquè puguin continuar incrementant els seus salaris de la manera com ho fan.

Feu-ho pel que vulgueu, però feu-ho.

Parin de maltractar la seva plantilla, aquella que avui no ha fet vaga però que està preparada per fer-la així que sigui necessari.

No la subestimin.

Moltes gràcies

 

A SECB ESTEM PER AJUDAR-TE,
SUMEMAMBTU

 AFILIA'T AQUÍ! 

 

BEGOÑA
Imprimir amistós, PDF i correu electrònic