5166SECB ha elaborat aquesta guia ràpida perquè puguis consultar de manera àgil i senzilla les condicions econòmiques salarials actualitzades.
A cada desplegable trobaràs informació específica de continguts i un enllaç perquè, si ho prefereixes, puguis descarregar-los en format PDF.
Recorda que, si tens qualsevol dubte, trobaràs el Delegat SECB de la teva zona en el següent enllaç QR:
TAULA SALARIAL BASE 2024
SECB hem signat l´Acord d´Adaptació del Conveni Col·lectiu d'Estalvi per als empleats de CaixaBank.
Amb això seguim aconseguint millores per a la plantilla després d'haver signat el millor Conveni Col·lectiu del sector, amb increments reals per a tota la plantilla, entre d'altres,
A PARTIR DE 2024 ES DESCONGELA LA MILLORA CAIXABANK DE NIVELL IV
NOVETATS EN NÒMINA 2024
Plus de conveni
El Plus de conveni s'abona durant el primer trimestre de l'any, encara que a CaixaBank aquest abonament se sol fer a la nòmina del mes de gener.
Revisió salarial
INCREMENT SALARIAL A TAULES CAPITALITZAT
(PERÍODE 2024 – 2026):
11,39%
ADDICIONAL:
arrodonit a l'alça =1.000 euros lineals per a tota la plantilla
Actualització CP2012
Aquells empleats que percebin en la seva nòmina el complement salarial CP2012 (empleats que formaven part de la plantilla de CaixaBank a l'abril de 2012), veuran actualitzat aquest complement en els següents percentatges:
| NIVELL | percentatge |
| Nivell I a la VII | 3,5% |
| Nivell VIII en endavant | 6% |
CONTRACTES EN PRÀCTIQUES
Els empleats que entrin a formar part de la plantilla de CaixaBank mitjançant CONTRACTE EN PRÀCTIQUES (art.11.1.e) de l'ET) , tenen garantida la retribució mínima dels anys 1 i 2 de contracte, Respectivament, basat en la normativa següent:
* CONTRACTES EN PRÀCTIQUES
- ACORD LABORAL CBK del 17-7-2014: 75% Salari del Nivell que correspongui al primer any|90% Salari del Nivell que correspongui al segon any
- DISP.ADIC.SETENA CONVENI COL·LECTIU: Sense perjudici del que estableix l'article 84.2 de l'ET, qualsevol que sigui la modalitat contractual utilitzada a temps complet i el nivell professional, cap persona inclosa a l'àmbit d'aplicació del present conveni podrà percebre una retribució inferior a 16.389,42€ anuals en concepte de sou o salari base pel total de les pagues que tingui dret a percebre per aplicació del conveni durant el primer any de contractació i de 18.028,35€ anuals pels mateixos conceptes durant el segon any de contractació.
A partir de l'any 2022, les quanties assenyalades s'actualitzen en el mateix percentatge que ho fa el Salari Base de Conveni.
TAULA SALARIAL CP153 2024
NIVELLS INFERIORS A IV
Aquells empleats que formaven part de la plantilla de CaixaBank al juliol de 2014 amb nivell inferior a IV, veuran actualitzat l'esmentat complement anualment, amb efectes 1 de gener de cada any, en el mateix percentatge que l'establert en el Conveni col·lectiu d'aplicació a CaixaBank per als Salaris Base.
Si la persona arriba al Nivell IV o superior o passa a percebre la retribució d'aquests Nivells, quedant fixat des d'aquest moment el CP153 en la quantitat que fins a la data estigués percebent i perd el caràcter revisable.
Com a compensació a la pèrdua d'aquest caràcter revisable, la persona veurà incrementat el seu CP153 en 1.450 euros bruts anuals.
NIVELLS IV o superior
Aquells empleats que formaven part de la plantilla de CaixaBank al juliol de 2014 amb nivell IV o superior, tenen fixat el CP153 en 250,00 € mensuals.
El complement no té caràcter revisable si la persona que el percep ostentava al juliol de 2014 el Nivell IV o superior.
PLUS RESIDÈNCIA ILLES
DIETES I QUILOMETRATJE
Per qualsevol dubte o aclariment consulta amb el teu representant sindical
AL SECB ESTEM PER AJUDAR-TE,
SUMEM AMB TU
