Contes de Nadal: Els Huns ... i Els Altres

Contes de Nadal: Els Huns ... i Els Altres

Ens dóna l'aturada nadalenca a la Ciutat per a la conjectura,
l'anàlisi i la desesperació ...

I és que, per més voltes que hi donem, no veiem cap a on anem ...
i ens preocupa.

 

Ens preocupa:

Que un Pla Estratègic a quatre anys acabat d'estrenar
s'hagi incomplert en el seu primer semestre de vida

Que el model de negoci sigui un absurd que
no és ni model ni ens dóna negoci

Que es gastin quantitats immundes de diners en l'obertura d'oficines Store que no satisfan ni clients, ni accionistes ni empleats ... tot això sense que se sàpiga quant de negoci més es genera amb aquest model d'oficines respecte del 'model anterior'. I si ho saben no ho expliquen, i si no ho expliquen, per alguna cosa serà...

 

I és que, a risc de ser puerils, una reflexió ‘a ull’ ens diu que els números no poden sortir: pagament de lloguers astronòmics, reformes faraòniques, locals tancats sense vendre, penalitzacions per incompliment de contractes de lloguer i una oficina de 3000 m2 on se sent el silenci ...

Reducció de
costos operatius?

I els empleats suportant les genialitats dels seus capatassos per vendre el que és invendible ... I els clients, els mateixos, però cansats de que els aclaparin i els obliguin a canviar els seus hàbits.

Aquestes perles passen en un món, què anomenarem el dels Huns. .. Els Hunos, que van rematar l'Imperi Romà. I després hi ha l'altre món, el de .

Els Altres torturen els números perquè surtin, practiquen la comptabilitat creativa, retallen, pinten i acoloregen plans estratègics, intenten convèncer mercats i supervisors, fan road-shows, presentacions de resultats i webcasts, i intenten moderar la voràgine de les hordes bàrbares. .. ..

Els dos mons són realitats paral·leles que, 
no només no convergeixen, sinó que cada vegada semblen estar més lluny.

Pels Huns, «els vius» són ells ...
i Els altres simplement hi són.

I el que ens fa por es que això acabi com en la pel·lícula d'Amenábar, en que la diferència entre els dos mons no era òbvia, i els que es pensaven que estaven vius creien que els morts eren els altres, quan la realitat era justament la contrària.

 

CRISTINA B.
Imprimir amistós, PDF i correu electrònic
  1. personalment crec que l'horitzó és espectacular, considerant això jo obriria nous nínxols de gran potencial i ampli espectre com ara la venda de garlandes nadalenques, torrons diversos, roadshow de minipimers, oli d'oliva a granel, tovalloles portugueses d'importació i ulleres de sol més que res per samsung la millor marca de l'món no ens encegui amb les seves espectaculars novetats i baixíssims preus.

  2. Les oficines store no tenen futur. El client de tota la vida alli es perd. Vol al seu gestor Paco proper que quan acaba d'assessorar-se'n van i prenen un cafe al bar Casa Pepe tradicional de barri i parlen de no treball.
    El teòric client potencial és jove tecnològicament a la moda i li 'posa' el paperot d'una flaship. Error gran error. Són clients volàtils i bastant mercenaris, avui aqui i demà allà. No es casen amb ningú. La banca necessita estabilitat del seu passiu comercial en el seu balanç i no s'hagués de fomentar el canvi de banc com ara passa amb el mercadeig d'operadors de telefonia que hi ha instaurat en la societat.
    Els Hunos o il·luminats miren per vendre fum en el present per cobrar els seus megabonus. Són apagafocs amb visió a curt termini. Haurien de pensar que el seu lloc implica sempre una responsabilitat ètica sobre els centenars de treballadors i les seves famílies que depenen i mengen de les seves idees / propostes.
    La banca clar que ha de renovar-se, però no entrar a competir en modernitats ridícules pel 'por escènic' que suposadament donen empreses tipus facebook si es plantegin entrar en el negoci de prestar diners, cosa poc probable avui dia amb uns tipus interès negatius i normativa legal asfixiant.
    Un dels majors valors d'una empresa ha de ser la confiança en els seus empleats. Si es perd això, els fonaments es comencen a trontollar i l'empresa tard o d'hora acaba desapareixent.

  3. Excel·lent fulla, quan el model es converteix en l'objectiu i s'abandona el veritable objectiu de l'negoci: guanyar diners per poder continuar ... Dolent

  4. Si és que no es pot interpretar millor !!! Que al·legoria més superba !!!!!! Enhorabona companya !!!!!

  5. Preocupants reflexions. Encara que a al final els empleats els trauran la castanyes de foc, com sempre fan. El problema és que cada vegada queden menys.

Deixa una resposta

La seva adreça de correu electrònic no es publicarà.