Compensació de menjars en Oficines Store i Centres In Touch

Compensació de menjars en Oficines Store i Centres In Touch

El 15 de setembre es torna a activar l'horari singular de les oficines Store i centres In Touch per la qual cosa, si estàs adscrit a alguna d'aquestes oficines, podràs sol·licitar la compensació de menjars estableix l'acord laboral.

T'expliquem les seves principals característiques, les opcions que tens i les seves conseqüències fiscals.

Les principals característiques d'aquest sistema de compensació són:

IMPORT 11 € per dia treballat en jornada partida
LÍMIT D'ÚS DIARI 20 € / dia
FORMA D'ÚS
  • Dies treballats amb jornada partida
  • de 6:00 a 24:00 hores
  • Restaurants i cafeteries
FISCALITAT
  • Targeta Restaurant -> 11 € exempts
  • Abonament en nòmina -> subjectes i no exempts
OPERATIVA
  • Registre de menjars al portal d'empleat
  • Validació del manager dels menjars reportats
  • Recàrrega saldo de la targeta per l'import dels àpats reportats
PRECÀRREGA TARGETA
  • En oficines Store: 10 menjars (2 x 5 setmanes)
  • Resta de centres en funció de les jornades partides treballades
SALDO A TARGETA a 31 de desembre El saldo no caduca i el romanent a disposició de l'empleat per al seu ús amb el límit de 20 € / dia.
OPCIÓ 1: SOL·LICITUD DE MENJARS PER MITJÀ TARGETA RESTAURANT

L'empleat sol·licita mitjançant el portal d'empleat els àpats realitzades.

Quan es sol·licita?

La sol·licitud es pot realitzar tots els dies hàbils, però la targeta es recarregarà amb els àpats reportades fins al dia 5 de cada mes.

Com es sol·licita?

Podràs realitzar la sol·licitud de menjars a través de:

Portal de l'empleat -> El meu espai (Empleat / Manager) -> La meva informació -> Sol·licituds a RRHH ->
Altres sol·licituds -> Registrar sol·licitud
compensació menjars.

Què ha de fer el mànager?

Els dies 6 a 10 de cada mes el mànager gestiona els àpats sol·licitades, autoritzant-les o denegant. En cas que no es gestionin, s'aproven automàticament el dia 10.

Com s'autoritzen els àpats reportades pel manager?

L'aprovació / denegació de menjars es realitza a través de la següent ruta:

Portal de l'empleat -> El meu espai (Empleat / Manager) -> El meu equip -> Gestiona meu Equip -> Autoritzar menjars

Quan es recarrega la targeta?

Dies 14 al 18 de cada mes: es recarregarà la Targeta Restaurant, amb els àpats que hagi sol·licitat fins al dia 5 de cada mes.

OPCIÓ 2: ABONAMENT EN NÒMINA DE COMPENSACIÓ DE MENJARS

Tot empleat adscrit a un horari laboral singular i que percebi una compensació per menjars a través de la Targeta Restaurant, té la possibilitat de sol·licitar rebre la compensació mitjançant retribució dinerària en nòmina, a partir del dia 1 del mes següent, pel mateix import brut establert en cada moment, amb l'aplicació de la fiscalitat corresponent.

Com es sol·licita aquesta modalitat d'abonament?

Per sol·licitar el canvi de modalitat has d'enviar aquesta Sol · licitud degudament signada a través del:

Portal de l'Empleat> Sol·licituds a RRHH> Gestió de les meves sol·licituds> Nova sol·licitud> Enviament de Documentació a RRHH> seleccionar al desplegable "Canvi Modalitat Abonament Menjars"

Quines conseqüències té?

Optar per rebre la compensació mitjançant retribució dinerària en nòmina implica renunciar al sistema de Targeta Restaurant durant almenys un any, ja que els canvis de modalitat de retribució, de targeta a nòmina o viceversa, només es podran sol·licitar un cop hagi transcorregut un any des l'última sol·licitud.

En optar per aquesta modalitat es perd l'exempció fiscal reconeguda per al sistema de Targeta Restaurant i estaran subjectes íntegrament aquestes compensacions com a rendiments del treball.

Després del canvi de modalitat de percepció, l'entitat recuperarà el saldo inicial que va precarregar quan es va lliurar la targeta, però la targeta estarà activa durant nou mesos més perquè puguis consumir el saldo restant.

àngel
Imprimir amistós, PDF i correu electrònic
  1. Ens han dit avui, que la plantilla de procedència Bankia, aquest any no podem demanar l'abonament de menjars en la nòmina.
    ¿És així?

  2. Aquest tema, era una qüestió de consulta molt recurrent dels empleats en horari singular, però com sempre el SECB atén els dubtes de forma clara i precisa, gràcies company

Deixa una resposta