1805Dijous passat van ser publicades la classificació d'oficines i, novament, ens veiem en l'obligació de sortir a desmentir determinada informació que han comunicat alguns per intentar tergiversar la realitat i confondre a la plantilla.
Realitzarem un FACT CHECK per verificar
la veracitat de la informació enviada:
El tancament d'oficines ve derivat de la signatura de l'ERE ...
FALS.
El tancament d'oficines ve derivat de el Pla Estratègic 2019 - 2021 aprovat pel Consell d'Administració de CaixaBank, amb anterioritat a la negociació l'ERO, i en el qual res ha tingut a veure la representació laboral.
CaixaBank necessita autorització dels sindicats per tancar oficines ...
FALS.
Sempre i quan no afecti el volum d'ocupació i als acords laborals vigents, el tancament i integracions d'oficines és una potestat que té l'empresari dins del seu poder d'organització d'empresa (ius variandi).
L'única prerrogativa la posseeixen els Comitès d'empresa que poden realitzar un informe amb caràcter previ a el tancament d'algun centre de treball però que no és, en qualsevol cas, vinculant per a la presa de la decisió empresarial.
Si no s'hagués signat l'ERE no s'haguessin tancat oficines ...
FALS.
CaixaBank porta tancant oficines des de l'inici de la crisi financera i mai ha necessitat l'autorització dels sindicats. Però no és una cosa endèmic de CaixaBank, tots coneixem quin ha estat el volum de tancaments d'oficines de el sector.
Aquestes són les dades dels últims anys:
|
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|
|
Total d'oficines classificades |
4758 |
4542 |
4287 |
3300 |
SECB i la Unió Sindical CaixaBank al signar l'ERE
han provocat el tancament d'oficines ...
FALS.
A contra, SECB i la Plataforma Unió Sindical vam aconseguir que l'empresa no tancarà oficines en entorns rurals per evitar així que es produïssin un major nombre de mobilitats. En cap cas, es va negociar que volum d'oficines s'anaven a tancar (en aquest ni en cap altre ERE).
SECB ha signat un acord per al tancament d'oficines ...
FALS.
L'últim acord que fa referència a el tancament i integració d'oficines procedeix de l'2010 i, per cert, SECB no va ser signant.
En aquest text s'estableix que:
«Un cop aprovada la integració pel comitè de direcció, s'informarà amb la suficient antelació als Comitès d'Empresa de les oficines que s'integraran perquè emeten el preceptiu informe, així com als sindicats signants i adherits a aquest acord. Aquesta informació ha d'incloure la data prevista d'integració. "
Finalment, volem recordar (i aquí teniu la informació en tweets i fulles sindicals anteriors) que tots els sindicats a l'inici de la negociació estàvem alineats en els objectius a complir en l'ERE 2019 i quines eren les línies vermelles a evitar, això és, els acomiadaments forçosos i les mobilitats geogràfiques.
No sabem en quin moment es van voler desmarcar del que tots pensàvem, però CCOO també va reconèixer que no estaven preocupats pel nombre d'oficines a tancar sinó per l'afectació que tindria sobre la plantilla (veure notícia).
amb acomiadaments forçosos al Banc Santander:
Com sempre, SECB demostrant professionalitat i classe, fins quan ha de desmentir manifestacions de titans que només disposen de el recurs de la rebequeria. Companys, hem de seguir en la nostra línia, tot i que atemptin contra el nostre honor, perquè els empleats d'aquesta entitat es donen perfecte compte del que passa de veritat. Magnífica Full sindical.
Impecable full sindical.
Desmunteu amb evidències, amb dades, les malintencionades i falses manifestacions dels qui, tan mancats d'arguments com d'iniciatives, no poden recórrer més que a mentides sensacionalistes ¿per cobrar protagonisme ... ?.
És clar,
✔ qui entenen que donar suport a la plantilla és treballar amb rigor, informar amb rigor, negociar defensant línies vermelles i assolir negociacions aconseguint beneficis a canvi evitant mesures traumàtiques, i
✔quienes són incapaços d'arribar a una negociació, augmentant el risc que hi hagi mesures traumàtiques i, a més, es dediquen a traslladar a la plantilla exagerats pors infundades per buscar notorietat.
rigor Secb