Arrenca la Taula del Conveni d'Estalvi

SECB-FINE, CCOO i UGT ratifiquen les seves prioritats:

Increment salarial,

limitació dels topalls de préstecs i

millora del clima laboral

Com informàrem en el seu moment, els 3 sindicats aconseguim anticipar l'obertura de la negociació del Conveni d'Estalvi que vencia el 31/12/2023. La primera reunió s'ha celebrat avui dijous.

La composició de la taula que s'ha constituït és la següent:

NOTA: Com en convenis anteriors, es computa la representació d'aquelles empreses associades a CECA, sense computar Kutxabank ni CajaSur, en tenir convenis propis en els quals designen com a àmbit d'aplicació aquests convenis i, si no n'hi ha, l'Estatut dels Treballadors, autoexcloent-se del Conveni Col·lectiu d'Estalvi. Com a conseqüència, només FINE, CCOO i UGT superen el 10% a nivell estatal que atorga la legitimitat per a la negociació dels Convenis Col·lectius.

En la reunió els 3 sindicats hem exposat les prioritats compartides, les quals ja vàrem informar en el seu moment:

Recuperació de poder adquisitiu:

Increment salarial entre el 17% i el 23% en 3 anys amb caràcter universal i sense compensació, absorció ni mecanismes similars.

Préstecs: Limitació urgent tipus interès amb topall 1%

Aplicar de forma immediata el límit fins al 1/10/2024 (ampliable en termini) amb compromís de negociació a cada empresa la millora d'aquests topalls i de millorar o subscriure acords amb l' AEAT sobre les retribucions en espècie.

Mesures sectorials, i per empresa, per a la millora del Clima laboral

Mesures que actuïn sobre la pressió comercial, les càrregues de treball, els riscos psicosocials, la consideració de malalties psicològiques com a professionals i major dotació de plantilla.