ASSOLIM PREACORD DEL CONVENI D'ESTALVI 2024-2026

Assolim PREACORD del
Conveni d'Estalvi 2024-26

	Increment en 3 anys de l'11% – 14%
	Pagament únic del 3% de Nivell VI
	Dies addicionals de lliure disposició (1 cada any)
	Es garanteix l'aplicació dels increments de conveni, sense veure's afectats per adequacions progressives.

Avui, després del procés de mobilitzacions que vam iniciar el passat 8 de febrer, hem aconseguit tancar el següent preacord de Conveni d'Estalvi 2024 – 2026:

1. Pujada mínima a taules 2024-2026: 11%	5% 2024 – 3% 2025 – 3% 2026 (Increment mínim acumulat en taules en 3 anys = 11,40%)
2. Pujada màxima en taules 2024-2026 en funció IPC: 14%	Garantia en cas d'excés de l'IPC 2024-2026 sobre l'increment de l'11,40%, actualitzant-se la taula salarial l'1/1/2027 a l'excés, amb el límit del 3%. (Increment màxim acumulat en taules en 3 anys = 14,40%) *És a dir, en funció de l'IPC 2024-2026, les taules salarials i altres conceptes s'actualitzaran en 3 anys entre un 11,40% i un 14,40% acumulat*.
3. (A més) Pagament únic del 3% sobre 18,5 pagues de nivell VI, arrodonit a l'alça = 1.000 euros lineals per a tota la plantilla.	És a dir, el 2024 es cobraria el 5% d'actualització + el pagament lineal de 1.000€ equivalent al 3% de NVI + l'abonament vinculat al ROE 2023 (a més del plus conveni, el plus millora conveni i resta de conceptes estructurals).
4. Eliminació nivell XIV	(el nivell d'entrada serà el XIII, només d'1 any de durada, i se situa molt a prop dels 20.000€ per al 2024 com a salari mínim de conveni).
5. 1 dia addicional de lliure disposició el 2024, el 2025 i el 2026	(tindríem en aquests anys 25 dies de vacances + 3 dies de lliure disposició).
6. Es garanteix l'aplicació dels increments de conveni, sense veure's afectats per adequacions progressives.