La dignitat no té preu

La dignitat no té preu

COMUNICAT CONJUNT 13

#7deJunyYoAturada

VOLUNTARIETAT!

Xuleria, supèrbia, orgull, arrogància, menyspreu i vanitat podrien ser els qualificatius de l'actitud de la direcció en la passada reunió de reestructuració de CaixaBank. aquesta actitud no és només cap a tots els sindicats, sinó molt més greu, cap a tota la plantilla.

Quan el 84% de la plantilla -i en alguns territoris el 100% - decideix defensar els seus drets, els seus llocs de treball, l'atenció al client i la justícia no s'ha de muntar en còlera, més aviat tot el contrari, ha de donar un pas al front i escoltar les propostes dels sindicats.

 

Està clar que la direcció no comptava amb la resposta de tota la plantilla i s'ha quedat en xoc. Doncs si no ho han escoltat a la primera, ho haurà d'escoltar i entendre a la segona i si no a la tercera.

 

Per els nostres drets, pels nostres llocs de treball i per dignitat convoquem a tota la plantilla a un aturada parcial el proper dilluns 7 de juny de 11:00 a 12: 00h. I davant la previsió que no es prorrogui el període de negociació -finalitza el 10 de juny- i la direcció decideixi aplicar unilateralment totes les seves mesures tenim convocada tots els sindicats vaga per al pròxim 9 de juny.

Per a alguns tot pot tenir un preu i tot pot estar a la venda, S'equivoquen.

La dignitat és invaluable

i val molt més que qualsevol cosa.

DILLUNS 7 DE JUNIO ATURADA PARCIAL
DE 11:00 A 12:00

 

PEL NOSTRE FUTUR!

DESCARREGA EL CARTELL DE L'ATURADA DEL DIA 7 DE JUNY
CARTELL VAGA 60 MIN 7 JUNY CAS
CARTELL VAGA 60 MIN 7 JUNY CAT

 

DIMECRES 9 DE JUNIO
CONVOCATÒRIA DE VAGA DE TOTS ELS SINDICATS
+ CONCENTRACIONS

EN EL CAS QUE NO ES PRORROGUI EL PERÍODE DE NEGOCIACIÓ I AMENACIN AMB L'APLICACIÓ UNILATERAL

#TOTXSSOMCAIXABANK

Imprimir amistós, PDF i correu electrònic
  1. Que pena tot això, la paraula és pena per que l'orgull que teníem per treballar en aquesta empresa s'ha quedat En vergonya. Molta obra social i cap llar sense aliments però i les llars dels seus empleats? Aquests llars no els importen. Cal predicar amb l'exemple, fa molt que ja no es tracta d'una entitat "social", si els clients i tota la societat sabés el que ens forcen a fer ... té molt pel que callar està empresa que no fa gaire era exemplar .
    El que s'ha dit que pena.

  2. Caixabank no mereix aquesta direcció. Que arriba i que pensa la societat: que si no es fa 8.000 persones al carrer Caixabank s'enfonsa ?. Que els directius són incapaços de governar aquest vaixell? Els falta talent i lideratge a aquests directius per gestionar un gran banc? Personatges mentiders que diuen que es deixessin la pell per a un acord i estan esperant el dia 10 per fer el que els vingui de gust? Que es tripliquen el sou per si cal sortir corrent? VAGI reputació ENS AQUESTA QUEDANT. Doncs com a client, crec que aquesta email sera incapaç de protegir els meus estalvis, no mereix confiança tenir accions d'una entitat que va a la fallida, i menys em protegiran les seves assegurances si estan gestionats per mentiders.
    Abans l'Obra Social es cap en silenci. Ara toca explicar-la molt perquè és la cortina que amaga la incompetència la manca de talent i recursos imaginatius i gestió de l'adreça que només es dedica a l'postureo mediàtic i a la terror laboral com lideratge.
    No estic molt tranquil sent client de CaixBank, la veritat.
    Els diners són molt poruc i vostès s'estan lluint. Aquesta adreça hauria de dimitir i ser substituïda amb gent de la casa, que pugin des de dins i des de baix que entenguin el negoci i siguin honestos, honrats i eficients, que tractin amb respecte a empleats clients i accionistes que són la família de Caixabank.

  3. Ànim i força a tots i totes els companys que treballem de veritat, donant-ho tot durant dècades en aquesta entitat. No ens deixem paralitzar per la por ni certs comportaments mafiosos, amb amenaces i represàlies incloses. 'Tots i totes sa la vaga !, cal demostrar que sense la plantilla els de el sou triplicat no valen res.

  4. Tots a parar. Compliment normatiu estricte en les vendes i horari, veuran com en realitat no sobrem tants, sinó que els que havem estem sent explotats vilment des de sempre.

  5. Jo hi ha moltes coses que no entenc i comprenc que cal actuar de bona fe, però això ratlla el kafkià. Que resultats i previsions es manegen per l'ERO els que van justificar la fusió, els que van justificar les seves pujades de sou, els que van presentar en la ultima junta, o tots aquests són falsos i només serveixen uns fabricats expressament per l'ERO. Li fem una vaga de 30 minuts per demostrar-los que estem units i pensem tots igual de les seves polítiques, comportament i intencions i com és una cosa que no es notés en els resultats, com els matons de barri se'ns riuen a la nostra cara i ens chulean i provoquen i vam pujar a una altra d'uns acojonantemente terribles 60 minuts, com a molt li fem una única vaga de veritat el dia d'abans que directament facin el que els doni la gana amb nosaltres, perquè després simplement ens toqués empassar. Segurament han d'estar tremolant, o rient a mandíbula batent. Segurament en els sindicats deu haver raons que desconec, però com vaig dir, sincerament jo no ho entenc.

  6. A la vaga! Pels nostres drets i pèls drets de qui vindran. Som-ho pq no ENS ho mereixem !!! Qui fa que el compte Quant de resultats és el que és? Els qui ragin o a els quin treballen a la xarxa? Ànims i força que d'AQUESTA en sortirà XNUMX bon acordar.

  7. Em fa gràcia que se li faci l'onada a Fainé, que és qui va portar a Nin, a Gortazar, etc.
    Mai hi ha hagut cultura Caixa, el que passa que abans guanyàvem molt i ens donaven per sac en un nivell acceptable.
    Ara ens donen pel sac el nivell retributiu.
    I en un parell d'anys el tindrem com la bandera del Japó cobrant dia durs

  8. Hi ha molts companys i companyes que encara viuen aliens a la realitat i no volen assabentar-se del que està passant
    L'Obra Social només es fa de portes enfora i amb la Tele i Premsa davant; mentre a l'i totes empleats i empleades ens volen treure precisament els beneficis socials, això si ... aquest cop sense Tele ni Premsa ni cap publicitat perquè no es perdi la seva «bona imatge»
    Companys això és FUENTEOVEJUNA, TOTS I TOTES A UNA

  9. és increïble que davant d'una vaga general de tota la jornada laboral com se'ns ve el 9 de juny, la qual jo i els meus companys secundarem, i la qual va provocar un col·lapse en l'entitat sense precedents, els nostres dirigents no facin RES. naturalment jo aquesta setmana no penso fer una tarda ... ens van a llevar a sou d'aquest dia i vaig a regalar el meu temps com aquests 16 anys que porto fent tard després tard ?? jo em sento decebut, ens vam afartar per vendre, presumeixen de l'obra social i quan han de defensar als seus empleats, amb xifres vergonyants de beneficis, ens menystenen, ens acomiaden per quatre duros i ens volen retallar salarialment ... i dels seus sous ni parlar, és clar .... si us plau, avisar en quins llocs va q haver concentracions el dia 9 a castella i lleó, a la meva oficina volem unir-nos ja que estem en un poble. jo si atur, el 7 i el 9

  10. Tota la raó. Perquè també esteu afectats tenint en compte les recol·locacions que volen fer.

  11. És al·lucinant. Senyors de la Direcció, si tan problemàtica és la Fusió per al futur de l'entitat, ja que no l'haurien de haver realitzat. O ens estan tractant de convèncer que si no prenen i acceptem mesures traumàtiques i retallades de drets l'Entitat corre perill? Doncs abans de la Fusió ens deien que Caixabank era el millor banc de l'Món Mundial. Els Directius que s'han quedat s'han multiplicat el salari, igual que els que han vingut (per 3 el president Goirigolzarri). I els que no s'han col·locat usant les seves amistats i portes giratòries. I nosaltres a patir les conseqüències del seu afany per figurar.
    TOTS A PARAR el 7 de juny. I a les vagues que siguin necessàries. O simplement, a seguir la Normativa ESTRICTAMENT en la venda de productes. Si sortir-nos gens ni mica. A veure quants productes es venen així.

  12. Els actuals dirigents Caixabank vénen de fora de manera que no tenen la cultura de La Caixa, no és casa des de sempre, no els importa en absolut, de manera que tampoc miren per ella com si fos la seva casa, és simplement un lloc on aconseguir el màxim rendiment personal durant el màxim temps que els sigui possible. Fainé serà recordat per tots, aquests ja saben que no seran recordats dignament pel que van fer, esperem que tampoc no ho siguin per la terra cremada que van aconseguir deixar després de si. Només ens queda la unitat davant els abusos de poder.

  13. Els actuals dirigents de Caixabank passaran a la història com els pitjors, els més nefastos que hagi conegut mai la nostra entitat. El dany reputacional que han causat i segueixen causant a Caixabank hauria passar-los factura abans que després. Estan manejant l'entitat com si aquesta fos un mas feudal. JA N'HI HA PROU. La plantilla, aquesta plantilla que aconsegueix tots els resultats, ha dit PROU.

  14. És increïble al que ens estan fent arribar i com tensen la corda ... On és l'entitat en la qual vaig entrar ...? 🙁

  15. Tot el meu suport per a la unió sindical, pararé i aniré a la vaga totes les vegades que sigui necessari!

  16. Han d'ampliar-les convocatòries a totes les empreses de el grup, especialment a aquelles amb excedents de grup. Volem participar en aquesta lluita, perquè CaixaBank som tots, també els que estem a les filials.

Deixa una resposta