6584COMUNICAT CONJUNT 14
L'èxit de l'aturada de la plantilla aconsegueix una pròrroga en la negociació: 29 juny
Les accions han valgut la pena, i amb aquesta ampliació evitem l'aplicació unilateral per part de l'empresa
No obstant, la direcció segueix en la seva "aturada" negociadora ja que en l'essencial no avança.
Es IMPRESCINDIBLE, eliminar de la negociació dels acomiadaments forçosos. No obstant això, continuen sobre la taula 8.291 acomiadaments, així com les quotes per edat.
Tots els sindicats valorem insuficient el "podem parlar" que ha manifestat la Direcció sobre la proposta que vàrem plantejar a la Representació Laboral en relació amb els Centres InTouch i oficines Store, xarxa rural, així com la gestió d'absències a la xarxa amb plantilla pròpia que rebaixaria el nombre de sortides (sense concretar per la seva part).
La Direcció ha tornat a insistir que les recol·locacions dins del grup es facin sense dret de retorn i no ha realitzat contraproposta a les mesures d'extincions que plantegem la setmana passada, tan sols un "inassumible".
La propera reunió està prevista per
demà dimarts 8 de juny a les 11h.
Tots els sindicats, #junts, hem decidit desconvocar la vaga anunciada per aquest dimecres 9 de juny, com a gest de la nostra bona fe negociadora.
#TotxsSomCaixaBank
Estic de baixa i em dóna coratge saber que puc estar en aquest 12,4% que no ha secundat la baixa quan es que el 29 de juny em van a fer fora la p carrer amb dos durs
Daria part de la meva nòmina per donar-vos suport. Molts ànims, lluiteu, no creia que la gent de Caixa
PER FI s'uniria per alguna cosa.
És l'oportunitat de la nostra / vostra vida, d'això depèn sobretot el futur dels que us quedeu, si ara poseu el culet en poc temps us ho posaran com un forat negre de la gakaxia.
Molt ANIMO a tots els companys dels sindicats, la plantilla estem amb vosaltres. Sobretot voluntarietat i que es deixin d'amenaçar-, que tots us donem suport. Ells ja tenen a la butxaca ben ple. Tenint aquests beneficis que els permeten pujar-se el sou d'aquesta manera és INASSUMIBLE que vulguin fer gent en aquestes condicions. No ho permeteu, aconseguiu unes bones condicions i un bon acord de prejubilacions i vores es cobreix la quota voluntàriament sense problemes.
Estant de baixa, no es pot picar. Aquest 12,4 està en aquest tram i en la gent que estigui de vacances. Dins també hi haurà un percentatge dels que es creuen que no va amb ells.
Tenim dues opcions, perdre una mica de diners mentre lluitem aferrissadament tots junts per defensar els nostres drets, o com sempre, fer el que ens diuen sense donar problemes, deixar-los que es surtin amb la seva i perdre per sempre els diners i els drets que vulguin, així deixem que ells es reparteixin cada final d'any el que ens treguin pujant i triplicant el sou sense pujar la despesa per nomines. Però tingueu clar que si es surten amb la seva això només és el principi i sinó pregunteu-als de Bankia quan ús els mateixos arguments per primera vegada.
Imagino que els empleats que estiguin de baixa o vacances no poden secundar l'aturada i estaran dins d'el percentatge de l'12,4%
Molt ànim als sindicats, lamentablement i de moment sembla només hem guanyat temps, la plantilla està unida i s'ha posicionat. Em preocupen els «inassumibles» de l'empresa, que van apuntalant murs i ens van voltant. Nosot els i també tenim la paraula «inassumible 'en el nostre diccionari.
BRAVO PER TOTS ELS MEUS COMPANYS VALENTS QUE HAN FET POSSIBLE AQUEST 87,60%
I a la resta, aquest 12,40%, informar-los que també els volen retallar els seus drets i són al mateix sac que la resta, tots som números «prescindibles».
Els diners que et treuen per la vaga és moltíssim menor que tot allò que ens van a treure si es surten amb la seva