COMUNICAT CONJUNT 19
REUNIÓ
22 JUNY
En el dia d'avui s'ha viscut una jornada històrica; s'ha realitzat la major VAGA per part de les persones treballadores de CaixaBank.
Així mateix, l'empresa ha realitzat una nova proposta sobre el ja comunicat, i que és la següent pel que fa a les sortides:
- Redueixen afectats a 6.950 persones, tant en oficines com a SSCC, que, encara que és menys del que els tècnics refereixen en els seus informes.
- 56 i més anys, al 57% amb les condicions anteriorment comunicades.
- 54 i 55 anys, a l'55% amb les mateixes condicions dels anteriors.
- 52 i 53 anys, a l'53% x 6 anualitats màxim.
- Menys de 52 anys, 35 dies per 24 mesos, amb primes de 2.000 per menys de 10 anys d'antiguitat i de 7.500 euros per als de més de 10 anys.
A la seva proposta, la RLT ha realitzat les següents propostes i peticions:
- Sol·licitem Informació sobre Previsió Social Complementària per a la seva anàlisi en l'estalvi de costos i un càlcul sobre modificació de Riscos.
- Proposem, per desencallar la negociació i atès que la mateixa, pel que fa a sortides, s'aproximen a les realitzades anteriorment, que es repliquin les condicions dels 2 últims EROs a cada entitat (2018 Bankia i 2019 CaixaBank) sent el sol·licitant qui triarà l'aplicació del càlcul per saber l'import de la seva indemnització.
Seguidament, hem passat a descriure, sobre el ALI proposat per l'empresa, els punts que creiem es deuen negociar segons les nostres propostes pel que fa a Variable, PDP, característiques dels conceptes salarials, aportació a el Pla de Pensions, Classificació d'Oficines, beneficis socials, etc. de les quals anirem informant oportunament.
propera reunió
Demà dimecres a les 11h
TodxsSomosCaixaBank