Els comentaris estan tancats. You can not add new comments.

1. em sembla increïble que diguis poca utilitat dels sindicats. Gràcies als sindicats d'aquesta entitat has pogut triar anar-te'n i no t'han fet fora al carrer a tu oa qualsevol empleat de Caixabank a dit. Les dates de sortida sempre les posa l'empresa per temes organitzatius. Si us deixessin sortir tots el dia 1 de novembre, saps la figa que es pot muntar en les oficines? saps que es quedarien totes en quadre abans d'una integració física i informàtica? Primer cal integrar oficines, després tancar i després donar sortida a el personal. Hauríem de ser tots una miqueta més compressius i empàtics amb els companys que es queden no creus?

2. Hola, doncs haurien de saber, és la seva obligació defensar i informar.

3. Em va tranquil·litzar el missatge de Begoña perquè sóc de el grup A de Màlaga i vaig rebre la carta amb un NO. De 1965, ja em vaig quedar fora en 2019.
   Es parla en el comunicat de «balanceig» entre províncies i assignen 40 places més a la nostra província que em permetrien sortir.
   No comprenc per què estant a sobre de la taula aquestes noves dades envien la resposta denegant la sortida el dia 15, si el límit era el 20.
   Avui, dues setmanes més tard, no he rebut correu ni crida per informar de la sortida. »Oficialment»,
   a aquesta data, el que tinc és l'escrit de RRHH que m'anima a seguir demostrant la meva professionalitat i compromís alhora que continuar aportant el meu talent i ENTUSIASME.

4. Em va tranquil·litzar el missatge de Begoña perquè sóc de el grup A de Màlaga i vaig rebre la carta amb un NO. De 1965, ja em vaig quedar fora en 2019.
   Es parla en el comunicat de «balanceig» entre províncies i assignen 40 places més a la nostra província que em permetrien sortir.
   No comprenc per què estant a sobre de la taula aquestes noves dades envien la resposta denegant la sortida el dia 15, si el límit era el 20.
   Avui, dues setmanes més tard, no he rebut correu ni crida per informar de la sortida. »Oficialment»,
   a aquesta data, el que tinc és l'escrit de RRHH que m'anima a seguir demostrant la meva professionalitat i compromís alhora que continuar aportant el meu talent i ENTUSIASME.

5. Hola nois i noies sèniors, els simdicatos tampoc saben res, els de el grup A, si tenim sort podríem marxar l'1 de gener, tampoc és segur, P ... empresa, ens tenen agafats. A que esperen si ho tenim aprovat? Tot això provoca més angoixa, jo estic de baixa però tinc companys que l'han hagut d'agafar.

6. Cap comunicat sobre aquestes reivindicacions de molts companys per part d'aquest sindicat des del 17 de setembre, tan difícil és informar els companys ..., de debò ?. Pot ser que com ja no serem votants potencials estiguem ignorats, en fi, més del mateix, res de nou.

7. I d'aquestes noves sortides, com són les dels que estan en excedència especial, Quan està previst que se'ls comuniqui?
   Aqui no he llegit cap compromís de comunicació en data concreta.

8. A la pàgina 23 de l'acord posa que la data sortida a la determinació l'empresa.
   Quan ella decideixi i amb 30 dies d'antelació mínim, amb data màxima fins 31.

9. Poques per no dir cap notícia dels sindicats sobre aquest important tema, això si en època d'eleccions 3 o 4 correus diaris no en falten. Insisteixo en la petició de moltíssims companys, EXIGIM SABER LA DATA DE SORTIDA IMMEDIATAMENT.

10. Sí, si us plau necessitem saber alguna cosa, uns ja tenen data i els de Barcelona, ​​jo estic a Garraf, cap ofi clàssica, totes Store, és per qüestió de salut mental, se m'acaba la baixa a mitjans de desembre. Per què no ens donen data?

11. Podeu fer arribar a l'empresa que volem saber la nostra data de sortida? I que sigui com més aviat millor, si us plau

12. Poca utilitat dels sindicats, una vegada mes, la pregunta és perquè uns surten al novembre i els altres no tenim ni data encara? Quins han estat els criteris perquè uns surtin abans i altres després ?. Crec que hauríeu exigir a l'empresa que fixés, com més aviat, la data de sortida de totes les sol·licituds acceptades.

13. A quina província aquestes?

14. Em piro l'1 de novembre. Hip hip hurra
    !
    El dia més feliç de la meva vida
    I pena no poder portar-me els comptes a un altre banc.
    AGUR estrella

15. NESITAMOS SABER ALGUNA COSA JA !!!

16. pis *

17. Jo fa temps que no les demano, porto 8 mesos d3 baixa i només vaig ser per picar l'ERO.

18. Bona tarda, torno a insistir, estem cremats, ens han acceptat l'ERO, jo de l'63 estic de baixa i a l'desembre farà un any, intent quadrar això com les vacances, però ningú diu res, continuo de metges per problemes mentals, necessitem saber alguna cosa de quan ens deixessin marxar. Aquí ningú dóna ni un bri d'esperança, a que esperen.

19. Any 2017 es van ser els de 1961 i grans. Any 2018 es van tornar a anar els de 1961 i grans. Any 2019 es va tot el món menys Barcelona i Terol. Abril de l'any 2020 es van els de 1962. Que passa amb els de 1963 que gairebé ens anirem sexagenaris? Vam cometre algun delicte? Em dóna al meu que quan aconsegueixi anar-me no pis una oficina.

20. Doncs no diuen res perquè segur que si entre els acceptats hi ha sindicalistes, segur que si es van ara i no han d'esperar com molts altres que segur tenim prioritat.
    A la fin, com sempre, amb opacitat i sense conèixer quins criteris s'han utilitzat.

21. Hola! T'han acceptat la sol·licitud de l'ERO ??? On estàs tu ?? A mi m'han dit que tururut i tinc tu mateixa edat ...

22. Bon dia, avui acabo de venir de l'ICAM, buf, em deixen continuar de baixa, he explicat ho de l'ERO, se m'acaba el 15 de desembre i tinc totes les vacances per fer. Sabeu quan podrem marxar els de l'63 de Bcn, així podré començar a tranquilizarme.Gracias.

23. I ara fusió d'oficines on no hi haurà llocs per a tothom. En el meu cas serem 7 per a una nova oficina on només hi caben 6 i jo esperant que em diguin quan me'n vaig. No ho entenc.

24. Em congratula que això sigui així. Entre altres coses per això estic en aquest sindicat des de fa molts anys. No esperava menys. Són temes molt seriosos dels que depenen el futur de moltes famílies. La meva enhorabona per haver estat el primers a comunicar les propostes de l'empresa. Però això sí, per als poc familiaritzats amb aquest argot «laboral» se'ns fa molt difícil entendre el que s'ha proposat.

25. Que província ets? Jo de Bcn Garraf

26. Jopetas, veig he hi ha molts companys com jo, ERO acceptat i de baixa i ara ens obliguen a anar a l'ICAM, què està passant, però la direcció no veu que ja som despulles labotales, jo de l'63, què ens deixin marxar ja !! !!

27. Jo he estat premiat amb la sortida a l'ERO, sóc de 1966, a Madrid. El que no puc entendre és que el procés de sortida sigui tan llarg. A l'almenys 3 mesos en el meu cas, si no ho prorroguen 3 mesos més. Per què? Un any d'integració, jo em reia quan hi havia companys que deien »ho tenen tot pensat i preparat» .Ja Ja Ja. Com més es prolongui la sortida, més neguit i malestar entre els afectats.

28. I ELS 2020 QUE HAN MANIFESTAT QUE ÉS Volen ANAR? L'empresa no fara cap moviment? De veritat a els interessa que li treballi 8.500:2.200 col.lectiu que ja li han dit: «Volem Marxar»? L'EMPRESA NO Volia XNUMX TREBALLADORS FORA? Pos ja tinència AQUESTA Xifra ALS SEUS Llistats. Espero que a els Sindicats lluiteu per la Sortida de este XNUMX Companys,

29. Bon dia, insisteixo una qüestió que està sense resoldre què passa amb el salari variable dels que vam sortir al novembre? ¿S'està sol·licitant que es pagui la part proporcional dels deu mesos treballats ?, és un tema essencial. Gràcies.

30. I els sindicats no diuen res sobre aquestes arbitrarietats. ¿On està la sortida per edat?

31. I a quina edat et vas?

32. No ha influït l'edat. Ho han fet com els a semblat sense tenir en comte la gent ... com sempre.

33. Jo també sóc de l'63. Ja vaig anar a l'ICAM i em van donar l'alta. Infarts, 1 ronyó sol, covid sever, ansietat ... els és igual. He fet vacances ja i NO surto l'XNUMX de novembre. Tinc pànic a tornar però els és igual les persones. No entenc que un col·lectiu així no s'hagi inclòs en la primera finestra de sortides. Fatal ...

34. Sí et serveix de consol, jo sóc de l'09.12.1966

35. el comunicat és totalment fiable i les dades són correctes. El que et hauran de dir els altres sindicats és per què no han comunicat nada..SECB no es llança a la piscina mai i menys amb aquests temes

36. Em segueix semblant lamentable que tenint la petició de sortida ACCEPTADA, jo i la gran majoria de gent que conec a mi mateixa situació, no tinguem prevista una data de sortida per poder gestionar la nostra nova vida. Que costaria tenir-ho previst ???

37. Estic en la teva mateixa situació, aquesta setmana em valorarà l'ICAM, ja veurem què passa.

38. El que volen és veure si et donen la incapacitat abans que es produeixi el Ere i d'aquesta manera evitar pagar la indemnització per l'acomiadament. Intenta allargar la baixa fins després de marxar i així poder cobrar la indemnització, la pensió i el complement de la pensió de el pla de pensions

39. Tinc una pregunta: Els Nascuts l'any 1963 que Treballem a BCN, que Hem fet de diferent dels Altres Empleats?
    M'explico. A l, ERO d'al 2019 varen marxar 2000 Empleats de Caixabank Menys a els de BCN de l'62-63.Varen dir que el gener de l'any 2020 és parlaria de nosaltres. Finalment NOMÉS van Sortir 200 Empleats de l'62 a l'març de l'2020. Per Motius de la fus, Tot queda Parat i la Sortida de l'Empleats de l'63 a març de 2021 queda aturada. El Juliol, és pacta que serà a l'novembre la primera Sortida i resulta que nomès rebem la comunicació d'Acceptació, peró sense data de Sortida, Quan hi ha companys amb 2 anys Menys d.altres DT, que tinença data a 1 de novembre.
    Crec que per SENTIT COMÚ i justícia, teniem de ser a els primers.
    Agrairia si algun ca Hem dons 10.000:63 explicació per AQUEST fet diferencial, Quan Fins ara Tots els Empleats anteriors (com a minim XNUMX,) han sortit tots a la data que a els tocava, menys a els de l'XNUMX de BCN. Gràcies.

40. La veritat és que el comunicat resulta molt difícil d'entendre. Perquè la resta de sindicats no han publicat res ?. És fiable el que s'indica ?. És el que es va a aplicar? ¿El que es proposa ?. Les xifres no quadren.
    Amb la gent que he parlat d'altres sindicats no donen credibilitat a aquest comunicat. No us haureu llançant a la piscina publicant això?

41. si acceptes anar a InTouch amb 53 anys i havent sol·licitat el ere ...
    Ja quedes fora de l'ERO?

42. Bon dia, què passa amb el variable dels que ens anem al novembre?

43. Jo des de fa uns anys no la sentia com casa meva. Després de 23 anys em anire amb el cap alt, sense haver traspassat línies vermelles que si estan fent altres companys. En el meu cas amb un trasllat demanat fa més d'1 any per malaltia de 2 familiars i no tingut en compte (a raó de 16 sol·licituds de places) em va obrir encara més els ulls. Hi ha vida més enllà de la Caixa. Cadascú és lliure i jo a partir d'l'1 de novembre segur ho sere mes. Sort als que us quedeu. Jo entri Caixa d'Estalvis i pensions on tothom volia estar i em vaig d'un »ens» no.definido.

44. Sempre és igual ... que raó tens amic Antonio ... Jo em trobo en la mateixa situació. No perquè altres es van ara i nosaltres a esperar ...

45. El realment trist és que ens hagi generat «ganes» d'anar-nos d'una entitat que antany era el desig de tots i totes treballar-hi.
    Crec que la direcció hauria de reflexionar seriosament sobre el seu model de gestió de les persones.
    La «obra social» hauria de començar a la pròpia casa.

    Sort als que seguiu.

46. Jo amb 58 anys de juny de l'63 Cando marxo, estic de baixa i ara m'obliguen a it a l'ICSS per passar revisió mèdica, em vull morir, tinc l'ERO acceptat BCN

47. Jo tinc 61 anys i no tinc data de sortida. Segons el text de l'ERO les sortides s'anirien produint per raó d'edat. Això vol dir que hi ha 1.224 companys més grans que jo? No ...... .Sempre és igual ... ..

48. Moltes gràcies.

    Sent de l'22, estant en sucursals a Madrid, em faltaran 01 persones per poder-me anar.

    Una pena.