1530Josep Bonaparte va ser qui va establir per decret l'ús del Garrote Vil com a única forma d'ajusticiament a Espanya en 1809 ... pena que seria abolida definitivament per la Constitució de 1978.
Si bé és cert que ja havia estat usat per la Inquisició com a element de tortura, aquesta cobra noves accepcions en el present, com pot ser el fustigació psicològica, i el nostre Josep Bonaparte l'adapta als nostres temps a la DT Nord.
I és que, setmanalment, se sotmet a empleats d'aquesta DT (especialment GBP i GN) al GarroTeams Vil, on cada un exposa públicament el seu report setmanal, fent seure a la cadira del Garrote a tot aquell que no hagi venut prou per donar-li una volta de rosca, i que la setmana següent augmenti les seves vendes si no vol ser humiliat de nou.
Això suposa un estrangulament en l'ànim de la gent, i en el de les antigues lesions laríngies que s'han transformat en estats d'ansietat que igualment allarguen l'agonia del condemnat.
Mentrestant, amb la que està caient i la plantilla patint, les dues DAN d'ASTÚRIES ni tan sols es posen vermells per disposar de secretària particular faltaria més!
I des del SECB ens preguntem ...
Aquesta és la nova sistemàtica que ens van explicar
que volien implantar a la DT Nord?
O al DT no li han explicat aquesta part de la pel·lícula?
Sap el DT que casualment això no està implantat a Galícia
i només es posa en pràctica a País Basc, Cantàbria i Astúries?
Sabem d'on ha partit aquesta nova "idea motivacional"
i a qui li podem nominar com el nou José Bonaparte,
o també el "rei Felón", "el Desitjat"?
... a l'igual que setmanalment es treu a la Plaça,
Que es descobreixi l'escarni
públic als nostres companys!
Som conscients que entre tots hem de sumar amb la nostra activitat comercial per al bon fi del nostre negoci, però l'escarni públic del GarroTeams Vil entenem que no és la fórmula adequada i portem mesos qüestionant als que el posen en pràctica. Es creu el nostre José Bonaparte que per torturar als companys tots els divendres, la setmana següent serà més productiva?
Et trobarem,
no ho dubtis !!
Sr DT, pari aquest sense sentit i localitzi al seu José Bonaparte que lluny de
inventar alguna cosa nova, ens vol tornar a la Banca del segle passat.
Lamentable i vergonyant que per viure com senyorets alguns personatges que arriben a la majoria als càrrecs per ser o uns cràpules o lametraserillos de l'superior i ara vulguin a força d'esprémer a què ha de vendre en base a uns objectius irrealitzables i que psicològicament estan torturant a l'empleat
Metodologia bancària roí i arcaica que només serveix per fiscalitzar, intentar avergonyir i acabar de fondre a tota la plantilla. Els GPBs, GNS, etc, estan malauradament caient com a mosques. El desbordament de teams, àudios, trucades i correus només obeeix a una cosa: a la necessitat que el cap de torn justifiqui la seva nòmina, en molts casos teletreballant des del sofà de casa seva. El problema és que hi ha molts parlant només del seu llibre i aquesta acumulació interminable acaba per destrossar a una plantilla que està a la trinxera ia la qual directament no li deixen treballar. Fa poc vaig escoltar per casualitat presencialment en una oficina a un d'aquests caps. Davant les demandes d'ajuda i empatia d'un director, ell mateix reconeixia que els que organitzaven les teams haurien d'estar dues setmanes realitzant-les i dues setmanes venent en oficines com la resta de la plantilla. Seria molt saludable per a totes i tots.
Molt oportuna aquesta nota.
La DT NORD sempre a l'avantguarda en la pressió a l'empleat !!!